المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم المساعدة لشاغلى الوظائف العمومية فى الجزائر ، وتبادل الخبرات والانشغالات مع اخوانهم الموظفين الحكوميين العرب.
العمل : مراقب للميزانية المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة 4/12/2013, 7:26 pm
مساء النور أخي ، و الله ما عساي أقول نحن نتبع الأخبار التي تأتينا من مكتب المحاسبة بالمديرية الجهوية حيث بعد اتصالنا بهم يوم الثلاثاء (البارحة)أخبرونا بأن مخلفات الأجور خرجت من الخزينة يوم الاثنين (أول أمس) لتفريغها في الحساب الجاري، و نحن نقوم بالذهاب لمركز البريد في الصباح و المساء لكن لا وجود لها و آخر مرة درنا فيها لافوار اليوم على الساعة الرابعة مساء و لا جديد ربما تكون غدا أو يوم السبت.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
للاخت سهام الدراسة قد تكون بالعربية او الفرنسية حسب الاستاذ المدرس للمادة مع العلم انه حتى الان لم يدرس ولا استاذ واحد اكثر من فوج يعني المفتشين الرؤيشيين للميزانة مع استاذ و المفتشين مع استاذ اخر ...... الاختبار في نهاية مدة التكوين لمدة 2 ساعة مستوى الاساتذة متنوع من المدير السابق للميزانية الى المفتشين المركزيين
قد بلغنا و نحن بالمعهد ان الذين لم تورد اسماؤهم في قائمة برج الكيفان سوف يؤخذون للقليعة اما من و رد اسماؤهم في قوائم برج الكيفان و لم يتحصلوا بعد على الاستدعاء فعليهم بالصبر لن المعهد ممتلئ بالكامل ليس فقط من عمال و الرقابة المالية بل ايضا من قطاعات اخرى مثل املاك الدولة، سوناطراك، التكوين المهني ...
بارك الله فيكما أخي فريد وatti حقيقة وضع التسيير على مستوى الرقابات المالية للمديرية الجهوية للميزانية لا يزال كلاسيكيا ربما لعدة أسباب أهمها قلة التنسيق بين الرقابات المالية عمليا خاصة في كيفية التسيير بين البلديات بمعنى أكثر وضوح لابد من توحيد الجهود في ترقية وتفعيل الرقابة المالية البلدية رقابة قانونية تتماشى مع فكرة دولة الحق والقانون ، ثانيا شجاعة الموظف مطلوبة في طرح الاشكاليات القانونية والإعتراف له ولإمكانياته من طرف السلطة السلمية وإعطائه فرص المشاركة في تطوير التنظيم والتسيير الداخلي للرقابة المالية ثالثا دعم فكرة تشبيب الإدارة .....
العمل : مراقب للميزانية المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة 8/12/2013, 11:50 am
بالاضافة إلى دورات تنسيقية بين الرقابة المالية و مصالح الوظيف العمومي في إطار التواصل و تجديد المعلومات ، لأننا فعلا نتلقى صعوبات في بعض الأحيان فيما يخص تطبيق مصالح الوظيف العمومي لتعليمات نجهلها نحن كرقابة مالية إلى درجة أنه يتم رفض التأشيرة لأبسط الأمور خاصة فيما يتعلق بالنموذج المعمول به و المتعلق بالنماذج الادارية الذي تظيف فيه تلك المصالح و تحذف منه دون مراسلتنا كتابيا الأمر الذي يضعنا في إحراج أمام مراسلي الادارات.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
وتبقي المديرية الجهوية للميزانية بعنابة تحطم الرقم القياسي في التاخر في دفع مخلفات اجور الموظيف الجدد والتي تأخرت لمدة 8 اشهر كاملة ويبقي السؤال مطروح هل يوجد هناك موظفين في مقر المديرية الجهوية ويقومون بواجبهم الوظيفي او بارونات تعمل لمصالحها الشخصية
العمل : مراقب للميزانية المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة 8/12/2013, 5:43 pm
وعليك السلام أخي Atti ، بالنسبة للأجور المتعلقة بالموظفين الجدد،اتصل المسؤول اليوم بمصلحة المحاسبة بالمديرية الجهوية و أخبروه هذا المساء بأن الأجور خرجت من الخزينة و دخلت مصلحة البريد يوم الخميس الفارط و أكد له بأن تاريخ و ختم البريد موضوع على الوثيقة التي تثبت دخولها مصلحة البريد ، إذن ستكون غدا في حساب الموظفين انشاء الله.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
العمل : مراقب للميزانية المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة 8/12/2013, 5:48 pm
أخي و الله بالرغم أني من بين الموظفين الذين تعطلت أجورهم إلى حد الساعة، إلا أنني لا ألوم مستخدمي المديرية الجهوية بقدر ما ألوم الوزارة في حد ذاتها فهي المسؤول الأول عن هذا التأخير و هذا راجع إلى الاعتمادات المالية القليلة التي ترسلها من حين إلى آخر ، الأمر الذي أدى إلى عرقلة عدة مشاريع و من بينها تسديد أجورنا.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
وخاصة وانه يوجد في هذه الدفعة الكثير من الموظفين المتزوجين والقائمين علي عائلاتهم وابنائهم فما مصير هذه العائلات وكلامي موجه لاحد الموظفين في المديرية والذي يعتبر نفسه الامر الناهي في هذه المديرية وكيف لم يستطع حتي دفع اجور حوالي 60 او 70 موظف
اختي سهام الرصيد المالي متوفر منذ اكتوبر ونحن في ديسمبر ولم يتم دفع الاجور كيف لمديرية تقوم بالتاشير علي الحالة الام etat de matrice سواء الاولية او التكميلية وهي لا تجيد فعلها صحيحة وهذا هو سبب التاخر الفعلي