هنا تجمع موظفي المديرية الجهوية للميزانية لعنابة

الجديد اليوم،اتصلوا من المديرية الجهوية،الراتب الشهري دخل اليوم في الحساب البريدي،ربما نستطيع سحبه غدا مساء أو يوم السبت بإذن الله.

فيما يخص نتائج المسابقات الشفوية التي أجريت أواخر ديسمبر الماضي هي قيد المداولة حاليا و بعد تحريرها سترسل لمصالح الوظيف العمومي.

مرحبا بك زينب.

السلام عليكم اختي زينب في هذه المديرية لا يوجد موظفين انما بارونات راهم يعرفو رواحهم يا منعاش نهار يتبدل المدير الجهوي بلاك تتعدل هذه الميزيرية

السلام عليكم
إلى حد الساعة لا يوجد شئ في الحساب البريدي؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اختي سهام راهم يهفو فينا الخزينة تغلق حساباتها في 20 في الشهر كيف في يوم 26 جانفي يقولك اليوم دخلت للخزينة رايحين يهبلونا

اختي سهام راهم يهفو فينا الخزينة تغلق حساباتها في 20 في الشهر كيف في يوم 26 جانفي يقولك اليوم دخلت للخزينة رايحين يهبلونا

ما فهمت فيها والوااااااااااااااااااااااااااااااااا

السلام عليكم اليوم مساء تم صب الاجور في حسابات الموظفين بعد انتظار حوالي 20 يوم بين اخذ ورد واتي الفرج اخيرا

يشرفني ان انضم اليكم , و اشكر الاخ و الزميل على هذه المبادرة ..

                   بصفتي انتمي الى موظفي المديرية الجهوية للميزانية لعنابة ..ارحب بكل الزملاء ...


        وعندي خبر جديد قديم عن 25 % انه تم فعلا المصادقة عليها  الخبر من جهات موثوقة تتابع القضية من مدة وشكرا

مرحبا بك أخي samlouay بيننا، نتمنى أن تفيد و تستفيد 
أما بخصوص 25% فأظن أنه من الأحسن أن لا نتكلم عنها..

أرجو من الاخوة الكرام الذين تحصلوا على فاكس زيادة 25% أن يدرجوها في هاته الصفحة لأن أخبارها انتشرت بسرعة و قد تأكد الخبر من إحدى مديريات الخزينة، لكن نريد الملموس.إذا تحصلت عليه سأدرجه في الحال.

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته الأخت حمايزية سهام بصفتكم مراقب للميزانية بمصالح الرقابة المالية بودي أن أطرح سؤال حول موقف الرقابة المالية من الرخص التي تمنحها المديرية العامة للوظيفة العمومية قصد ترقية موظفين تحصلوا على شهادات ومؤهلات بعد توظيفهم بحيث تسمح هذه الرخص من الترقية مثلا من رتبة عون إدارة إلى رتبة متصرف إذا تحصل الموظف على شهادة ليسانس لأن هناك مراقبين ماليين رفضوا هاته الرخص بحجة أنها ليست من  صلاحيات المديرية العامة للوظيفة العمومية مادامت  النصوص القانونية تشترط شروط محددة وقبل بها العديد من المراقبين الماليين في الولاياتارجو البحث في الموضوع إن أمكن ذلك والشكر موصول

سلام الله عليكم
عموما هذا النوع من التراخيص الاستثنائية تمنحه المديرية العامة للوظيفة العمومية ،لماذا؟
الاجابة هو أن الأمر06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية تضمن أنماط الترقية بصفة عامة و لم يتطرق إلى الحالات التي تطرأ و هذه هي ثغرات القانون،حيث أن الترقية على أساس الشهادة و الذي جاءت به المادة107 من الأمر المذكور أعلاه تضمنت عبارة يرقى على أساس الشهادة إلى رتبة أعلى الموظفون الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات و المؤهلات المناسبة،و هنا نجد بأن المادة لم تفسر بأن الموظف يمكن أن يتحصل على شهادة عليا و عليه فإنه يترقى مباشرة إلى الرتبة المناسبة لشهادته ،بينما جاءت القوانين الأساسية الخاصة لتوضح ما جاءت به المادة المذكورة أعلاه و أضافت عبارة ''الذين تحصلوا بعد توظيفهم على............''و حددت الرتب التي على أساسها يرقى الموظف فنجد أن العون إدارة يمكن أن يرقى على أساس الشهادة إلى رتبة عون إدارة رئيسي في حال تحصله بعد التوظيف على شهادة البكالوريا أو شهادة الدخول إلى الجامعة(UFC )،و تبقى الثغرة فيما يخص الموظف الذي تحصل خلال مساره المهني على شهادة ليسانس، و السؤال هل يحق له الترقية مباشرة إلى رتبة متصرف؟،بالنظر إلى الأمر06-03 فهو تحصل على شهادة بعد التوظيف و يحق له الترقية ،غير أن القوانين الأساسية الخاصة لا تتضمن هذه الحالة لذا تلجأ الادارة لطلب ترخيص استثنائي من المديرية العامة للوظيفة العمومية بحكم أنها من وضعت هاته القوانين من أجل السماح للموظف الذي يشغل عون إدارة و تحصل خلال مساره المهني على شهادة ليسانس وفق الاختصاص المنصوص عليه في القوانين الأساسية الخاصة بأن يرقى لرتبة متصرف،و أنا شخصيا مرت عليا حالة كهذه و كان الترخيص ممنوح من قبلDGFP ،بينما رأي المراقب المالي فنقول بأن الجهة المختصة في منح التراخيص الاستثنائية المتعلقة بالمسار المهني للموظف هي DGFP .
و سأسأل لك المراقب المالي غدا و أرد عليك بالاجابة الشافية انشاء الله.

مشكورة الاخت سهام على الرد الكافي والوافي 
ولتسمحي لي وليسمح لي صاحب السؤال ان اوضح او اشير الى شيئ وهو
يقصد بالترقية الى رتبة اعلى مباشرة يعني في الرتبة الموالية مباشرة في نفس السلك مثال من ملحق رئيسي للادارة الى متصرف وهي لا تحتاج الى ترخيص وهي القاعدة العامة .
الاستثناء هو ان صح التعبير خرق لعدة رتب مثلا من عون مكتب الى متصرف مرة واحدة وهذا الذي لم تنص عليه القوانين الاساسية ، وبالرجوع الى مراسلات سابقة للوظيف العمومي انه يمنع توظيف في رتب اقل من الشهادة المتحصل عليها 
فعون المكتب لاثناء توظيفه ربما قدم شهادة مدرسية للثانوية او شهادة معادلة وكان له مستوى الثالثة جامعي ولم يظهر مستواه الحقيقي وبالتالي يصبح يطالب فيما بعد بالترقية الى اعلى رتبة ممكنة بعد ترسيمه مباشرة
ولكم جزيل الشكر

شكرا أخي معمر لكننا نتحدث عن الموظف مثلا في رتبة عون ادارة كان لديه مستوى ثالثة ثانوي و زاول دراسته و تحصل خلال مساره المهني على شهادة الليسانس التي تؤهله لتقلد منصب متصرف الأمر الذي لم تنص عليه القوانين الأساسية الخاصة و لهذا فهو يحتاج لترخيص استثنائي من أجل أن يرقى على أساس الشهادة إلى رتبة متصرف.بينما الموظف الذي لديه مستوى عالي و تنازل عن مستواه و عين في رتبة أقل من شهادته فهذا لا تطبق عليه الرخص الاستثنائية لأنه في نظر القانون لا يملك المستوى الذي تنازل عنه، و لا يمكنه بأي حال من الأحوال المطالبة للترقية فيه بل الأرجح أن يكون قد تحصل على تلك الشهادة بعد أن يتم توظيفه.

شكرا لك 
انا طرحت وضعية موجودة هناك من يخفي مستواه الحقيقي كما يقال بالعامية 'يبلوكي العام' يوظف في رتبة اقل ثم يكمل دراسته ويتحصل على الشهادة وبالتالي يطالب بالترقية .

إذا وظف بشهادة أقل ثم تابع دراسته و تحصل بعد توظيفه على شهادة أعلى يعطيه القانون الحق في الترقية على أساس الشهادة إلى رتبة أعلى لأن الشرط توفر فيه و هو حصوله على الشهادة بعد التوظيف.

يا اختي انا ذهبت بعيدا من ناحيتين الاولى هو ان المعني تقدم بشهادة اقل من مستواه الحقيقي وهذا ما نصت عليه تعليمات سابقة للوظيف العمومي تمنع توظيف برتب ادنى من الشهادة ولكن الادارة قد تعلم بمستواه الحقيقي لكن لعدم توفر المنصب المالي للرتبة توظفه في رتبة اقل .
الثانية هو النية المبيتة للترقية السريعة  من جهة ومن جهة اخرى شروط الالتحاق والمنافسة تجعل صاحب المستوى الخفي يفوز بجدارة بالمسابقة ببساطة لانه يشارك في مسابقة المستوى المطلوب مثلا الثالثة ثانوي وهو بمستوى جامعي مخفى.
وشكرا

لو يوجد هناك تحقيق فعلا لمعرفة المستوى الحقيقي لما طالب هؤلاء بالترقية من عون مكتب الى متصرف فكيف يعقل انه وبمجرد ترسيم صاحب مستوى الثالثة ثانوي يظهر شهادة بانه تحصل عليها بعد توظيفه وفعلا تتكون مؤرخة بعد توظيفه لانه كان يدرس في السنة الجامعية الاخيرة او اكمل دراسته.؟
ولو نقارن هذا بالموظف الاخر الذي مستوى نهائي صحيح لانتظر فعلا على الاقل 4 سنوات لكي يظهر الشهادة ويطالب بالترقية .
وانت مشكورة على صبرك علي.

استفسار على مسابقات التوظيف الاخيرة هل من اخبار عنها ؟

و الكارثة أنهم يعلمون بأن المترشح يحوز شهادة أعلى لكن عين شافت و عين ماشافتش،يكفي أنك تقدم شهادة أقل و هذه هي الطامة الكبرى و التي جعلت من الكثيرين يتقلدون مناصب أقل بكثير من شهاداتهم الأصلية الأمر الذي يسمح بوضع الشخص المناسب في المكان الغير مناسب..........

بـــــــــــــارك الـــله فيـــــــــــــــــــــــك