التعيين في المناصب العليا للمؤسسات الاستشفائية

الرجاء من الاخوة شرح كيفية تعيين في المناصب العليا في قطاع الصحة
حيث ان التعيين في هده المناصب وزاري حيث ان الوزارة ترسل قرار تعيين ممضي من طرف الوزير
فهل نبني على هدا القرار و يتم اعداد مشروع قرار تعيين في منصب عالي و تاشيره من طرف المراقب المالي و من ثم ارساله للوزارة من اجل الامضاء
ام مادا
و لكم جزيل الشكر

اخي فيما يخص التعيين في المناصب العليا في قطاع الصحة العمومية 1- يتم اقتراح تعينك من قبل المسؤؤل المباشر (المدير- مدير الصحة) حسب الشروط التعيين القرار الاخير و ترسل الى الوزارة المعنية للتأشيرة ا الموافقة ( هذا تعيين مركزي-منصب عالي). 
 
و   الشكر

الله يعطيك الصحة خويا
لكن هل يتم اعداد مشروع القرار ة تاشيره من طرف المراقب المالي و من ثم ارساله للوزارة

يؤشر مشروع التعيين في المنصب العالي من طرف المراقب المالي ثم يرسل الى الوزارة من اجل امضائه

كل الشكر و التقدير اخوتي الكرام
على المساعدة
اخ عبد الواحد لم اكن اقصد قرار التسوية بل تعيين جديد

مزيد من الاراء

مشكورون على الاجابة،
فيما يخص التعيين في المناصب العليا ،
- أولا: يجب توفر المنصب المالي في المدونة المالية.
- ثانيا:صدور القرار الوزاري المشترك الذي يحدد عدد المناصب العليا وشروط التعيين فيها.
- ثالثا:يجب أن يرسل اقتراح الادارة بتعيين أو ترشح المعني للمنصب العالي(يمكن ارسال أسماء جميع من تتوفر فيهم الشروط المحددة في القرار الوزاري المشترك).
- رابعا:تقوم الوزارة الوصية باختيار من تتوفر فيه الشروط و ترسل موافقة للادارة باعداد مشروع تعيين المعني في المنصب العالي المطلوب.
- خامسا: تقوم الادارة بإعداد مشروع تعيين في منصب عالي، مرفوق بالوثائق التالية:
° قرار/أو مقرر تعيين في منصب عالي
° موافقة الوزارة
° قرار أو مقرر إدماج و إعادة ترتيب المعني
° قرار /مقرر التثبيت(عند الاقتضاء)
° نسخة من القرار الوزاري المشترك الذي يحدد عدد المناصب العاليا و شروط التعيين فيها.
° قرار/مقرر الترقية في الدرجة.
هذا الملف أو المشروع يرسل لمصالح الرقابة المالية للتأشير عليه.
سادسا:  يرسل القرار إلى الوزارة الوصية(التي لها صلاحية التعيين) لإمضائه.
و يبدأ تاريخ سريان القرار ابتداء من تاريخ امضائه.شكرا

مشكورة اختي الكريمة على الشرح المفصل

هناك مناصب عليا هيكلية:(مدير، مدير فرعي، رئيس مكتب)
يقوم المدير (الآمر بالصرف) بامضاء التزام مرفق بمشروع مقرر تعيين في منصب عالي يتم تأشيره على مستوى المراقب المالي
(ملاحظة:عدم تجاوز المناصب المالية المحددة في التنظيم الهيكلي للمؤسسة وكدى تصنيفها، وتوفر الشروط القانونية في المعني)،
بداية السريان من تاريخ الامضاء.
أما المناصب العليا الوظيفية:نفس المراحل لكن الامضاء من طرف سلطة التعيين(المدير) كما ان التاريخ يمكن ان يكون رجعي.
********والله المستعان********

المناصب العليا الهيكلية يتم امضاؤها بالوزارة الوصية.(الوزير، الأمين العام للوزارة)

لقد تم تكليفي بهام نائب مدير للمالية والوسائل من طرف ديرية الصحة والسكان مند سنة2011 ، الا أنه لحد الساعة لم يتم تعييني من طرف الوزارة ، وقد حرت في أمري ،مع العلم أنه قد تم تعيين مدير المصالح الصحية هده الأيام يتعيين وزاري ، أما أنا فلم يتم دلك ؟ 
أرجو أن أستفيد من تجربتكم

لقد قمنا بإرسال للوزارة ما يلي :
- نمودج محضر للتوقيع 
- طلب التعيين في المنصب العالي ممضى من المعني 
- ملئ استمارة التي  تظم معلومات عن المعني موقعة من المعني ومن المدير 
ونحن في انتظار الرد والدي سأوافيكم به ان شاء الله

وفي حال  من أراد التنازل عن منصب عالي -مدير فرعي -ماهي الخطوات المتخدة ’-ارجو من الإخوان الكرام الرد لاني في أمس الحاجة لمعرفتها

الاخ نور الدين
ارجو منك ردا لهذا الموضوع ان امكن :
http://www.mouwazaf-dz.com/t48920p12-topic#263308