استفسار ف/ي شهادات العمل

السلام عليكم
هل هناك قانون ينظم كيفيات تحرير شهادات العمل أو لكل ادارة نموذجها الخاص

مثلا بالنسبة لموظف رتبة متصرف منذ 15/8/2004 ومن /14/8/2010 متصرف رئيسي
هل في شهادة العمل نذكر له الرتبة الأخيرة فقط أم التاريخ الأول للتوظيف
وهل إذا كان يشغل منصب عالي أو وظيفة عليا نذكرها
وإذا كان للادارة ملحقات كثيرة هل نذكر في الشهادة مكان العمل ام نكتفي فقط بانه موظف بمصالحنا

من فضلكم اريد نموذج شامل لشهادة عمل

لا يوجد نموذج قانوني .. إن هي إلا اجتهادات تلتقي في الكثير من العناصر.
عموما يجب أن نذكر في الوثيقة التي تسلم للموظف الذي ما زال يزاول عمله شهادة تثبت علاقته بالهيئة المستخدمة فنذكر فيها تاريخ التوظيف و الرتبة الحالية .. أما بالنسبة للموظف الذي إنتهت علاقة عمله بالمؤسسة فيستحسن التفصيل حسب تدرجه في رتب الوظيف العمويم من تاريخ توظيفه إلى تاريخ نهاية علاقته بالمؤسسة... و لا شيء يمنع في الحالتين أن نفصل هذا التدرج.

شكرا الأخ Karmes

بارك الله فيك اخي