بعد التحية الاخوية:
ارجو ان اجد الاجابة عندكم و الدي اتساءل عن مدى امكانية استفادتي من الادماج الدي تحصلت عليه من الادارة الاصلية/ مديرية التربية /بتـــــاريخ 03 /06 /2012و هو ادمـاجي كاستاد مكون من الصنــف11 الى الصنف 14 ,فهده الترقية لم تطبق .الا بعد تاريخ انتدابي / كرئيس لجنة بالمجلس الشعبي البلدي / علما ان تاريخ الانتداب هو:14/10/2014 .اما تاريخ تطبيق هدا التصنيف الجديد بدا بعد الانتداب مباشرة أي في 01/12/2014
حيث سلمت لي شهادة توقيف الراتب من الادارة الاصلية لم تحسب فيها الترقية المشار اليها باعتبار ان هدا التصنيف مازال لم يطبق بعد .
... و عليه فانني اتساءل حول امكانية استفادتي من هده الترقية و ادخالها ضمن العناصر المكـــونة لراتبــي الشهري الجديد من المجلس الشعبي البلدي
فحسب احد الموظفين لدى مصالح الرقابة المالية انني لا يمكن لي ان استفيد من هدا التصنيف بداعي ان التطبيق بدا بعد تاريخ انتدابي و بدون اثر رجعي.
استدل في دلك بالرد عن تساؤل صادرمن المديرية العامة للميزانية على منتخب محلي -مندوب بلدي- يطرح تساؤل حول امكانية استفادته من الزيادة في راتبه بعد الزيادة في الرواتب التي شهدتها ادارته الاصلية وكالة الصندوق الوطني للتامينات الاجتماعية للعمال الغير الاجراء- ابتداء من 01 ماي 2013 اي بعد تاريخ انتدابه.علما ان المندوب اختار راتب منصب عمله الاصلي على اعتبار انه الاكثر نفعا فالرد كان على النحو التالي : يشرفني ان اعلمكم ان تساؤلكم يستوجب ردا سلبيا حيث ان المرسوم التنفيدي رقم 13-91 المؤرخ في 25 فيفيري2013 لم ينص على امكانية مراجعة العلاوة المـــــذكورة في المادة7 منه في حالة الزيادة في راتب المنتخب المحــــلي بعنوان منصب عمله في ادارته الاصلية و مــن جهة اخـــرى فان تاريخ الزيادة في الرواتب التي شهدتها ادارتكم الاصلية--01ماي2013 كان بعد تاريخ انتدابــــــــــكم لدى المجلس البلدي بموجب المقرر رقم 415 المؤرخ في 10 افريل2013 و لم يكن له اي اثر مالي رجعي سابق لتاريخ انتدابكم
يجدر التدكير كما قال الرد: ان مفهوم الراتب المنصوص عليه في المادة 7 من المرســــوم رقم 13-91 المؤرخ في 25/02/2013 محــدد بموجــب النقطة 7 من التعليــمة المشتركة رقم 06 المـــؤرخة في 28 اكتوبر 2013 التي تحدد كيفيات تطبيق احكام المرسوم13-91 المؤرخ في 25 فيفيري 2013
فبموجب المادة الاولى من المرسوم التنفيدي08-207المؤرخ في 12 يوليو2008-الجريدة الرسمية عدد 39مؤرخة في 13 يويليو2008 الصـــفحة 16 .اصبـــح راتـــب المنتخبين يتاثربكل الزيادات التي تطبق في ادارتهم الاصلية سواء كانت فردية ام جماعية. فهنا اتساءل و ارجو ان اجد الاجابة حول هده المشكلة و لكم مني فايق التحيـــــــــة و الـــــــتقدير.