الإجراءات الواجب إتخاذها في حالة تجاوز السلطة السلمية المباشرة

[b] بعد التحية والسلام
هل يمكن لموظف يشغل منصب عالي بصفته رئيس مصلحة ارسال تقرير إلى السلطات الوصائية (الوالي المنتدب)على إثر إشكال موجود في أحد المشاريع دون إعلام المسؤول المباشر السلمي الممثل في المدير المشرف أو حتى رئيس البلدية؟
لمن لديه النصوص التشريعية والتنظمية في ذلك يرجى تزويدنا بها. .

سيدى المحترم يمكن كتابة تقرير يفضح التجاوزات فى المشاريع المقامة فى البلدية الى الاجهزة المختصة . السلطة الوصية . او النيابة العامة ويجب ان تكون الامور بالادلة والاثبات لانك تعتبر شاهدا ومبلغا فى نفس الوقت

بعد التحية السلام
أشكر مساهمتك في الموضوع المطروح وحبذا لوكان لديك النص القانوني في ذلك ؟

سيدى المحترم عليكم بالدخول الى موقع الجريدة الرسمية وراجع القوانين ليس هناك عدر بجهل القانون لاسيما القانون المدنى . قانون العقوبات . قانون الوظيف العمومى . قانون الصفقات العمومية ............الخ

لابد من احترام التدرج السلمي
يمكنك الكتابة للمسؤول الذي يعلو مسؤولك مع أبداء ملاحظة في الأسفل توجه مراسلتك للإعلام إلى كل من : ....
و تذكر مثلا رئيس البلدية
رئيس الدائرة
والي الولاية
وزير ....

كما أنه بإمكانك توجيه رسالة مجهولة لمن تريد لفضح هذه الممارسات و الأحسن إلى الجهز القوي في الإطاحة بعناصر الفساد
تحياتي إليك و ربي معاك

في الحقيقة هذه الامور موجودة بكثير. واحيانا يلجااصحاب هذه الافكار اما:
1- فضح التجاوزات ان وجدت.
2-أو محاولة خلق مشاكل داخل المؤسسة للمسؤولين المباشرين نتيجة ضغائن وملابسات شخصية وانتقامية وحزبية كذلك خاصة على مستوى البلديات.
انما الاعمال بالنيات وانما لكل امرئ ما نوى

عندما يتعلق الأمر بفضح التجاوزات لا يكون هناك مجال لإعتبارات السلطة السلمية