فيما يخص الموظفين الجدد

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
زملائي بالرقابة الماليــة
لقد طرح أمامنا مشكل جاء نتيجة التوظيف الجديد في إطار تعليمة الوزير الأول،أريد أن أعرف ما الطريقة التي سنتبعها في التأشير على ملفات الناجحين خاصة و أننا أقفلنا السنة المالية،هل سيتم إدراجهم في قوائم اسمية اضافية أم سيؤجل تأشير ملفاتهم إلى حين افتتاح السنة المالية2014 مع العلم أنه إذا تم تأجيل التأشير سننتظر إلى حين توفر المدونة المالية و هذا ما سيثير نوعا من الخلط خاصة و أن المناصب المالية التي تم التوظيف فيها تتعلق بالسنة المالية2013 .
هناك منشور صادر عن المديرية العامة للوظيفة العمومية (المنشور رقم 6) مؤرخ في 5 ماي2010 يتضمن هذه الحالة و ينص المنشور على أن الناجحين بعد انقضاء السنة المالية يتم ادراجهم إما في القوائم الاسمية الأولية أو في قوائم اسمية اضافية.سؤالي هل سندرجهم في قوائم اسمية اضافية و نستأنف عملية التأشير  أم هناك مراسلة جديدة في هذا الشأن؟.

أرجوك أن تفعلي ذلك رفيف،لقد تناقشت مع الأخ فريد في الموضوع و قد أمدني بتعليمات صادرة منDGB للسنوات 2010 ،2011،2012،2013 على التوالي و الخاصة بالتكفل بعمليات التوظيف للناجحين في مسابقات التوظيف بعد اقفال السنة المالية،و قد أخبرني كذلك بأن القوائم الاسمية الاضافية لا تؤشر من طرف الرقابة المالية وفق القانون 92-414 في مادته5 ،إلا أنني أحاول جمع ما أمكن من الآراء خاصة إذا كانت هناك تعليمة جديدة بهذا الشأن.مشكورة أختي على الاهتمام.

مشكورة على الاهتمام أختي رفيف،لقد تناقشت مع الأخ فريد و قد أمدني أكرمه الله بتعليمات من DGB للسنوات من 2010 إلى 2013 على التوالي تتضمن موضوع التكفل بعمليات التوظيف بعد اقفال السنة المالية،و قد أخبرني كذلك بأن القوائم الاسمية الاضافية لا تؤشر من طرف المراقب المالي،أريد معرفة وجهة نظر المراقب المالي لديكم،كيف سيتم التكفل بهؤلاء و ان كانت لديك التعليمة رقم285 المؤرخة في 25 ماي2010 للوزير الأول ،أرجو ادراجها لأني أريد الاطلاع عليها و هي تخص التكفل بعمليات التوظيف بعد اقفال السنة المالية،اذا كانت لديك مراسلات أخرى في هذا الشأن لا تبخلينا جزاك الله كل خير.

لا تنسي المادة 5 فقرة 3 من المرسوم 12-194 المنظم لعمليات التوظيف

السلام عليكم
أخت سهام، اليوم أعدت السؤال لي صديق لي بالمؤسسة على موضوعك وقد زودني التعليمة رقم 01 المؤرخة في 20/02/2013 تتعلق بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12- 194 المؤرخ في 25/04/2012 المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات و الامتحانات و الفحوص المهنية في المؤسسات و الادارات العمومية ، إذا كانت لديك أنظري النقطة رقم 11(طبقا للمادة 17 من المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25/04/2012 ،يجب استكمال المسابقات و الامتحانات و الفحوص المهنية في أجل أقصاه *04* أشهر ، ابتداءا من تاريخ الحصول على رأي المطابقة لمصالح الوظيفة العمومية .ويمكن ، عند الاقتضاء ، تمديد هذا الأجل بشهر واحد *1* بمقرر من الوزير الوصي على المؤسسة و الادارة العمومية المعنية ).هنا أنظري هل يمكن لك توظيف أولائك الموظفين الجدد أم لا. كما أن التعليمة رقم 0004764  الصادرة عن المديرية العامة للميزانية  في 21/07/2013 التي تتعلق بالتكفل ب توظيف الموظفين الجدد الخاصين ب السنة المالي 2012 و التي تم الموافقة على توظيفهم في  سنة 2013 بشرط أن يكون هناك مناصب مالية في سنة  2013 ولا يتحدد ذلك إلا بوجود ETAT B   الخاصة بسنة 2013، المهم المراقب المالي اليوم كان في اجتماع ولم استطع سؤاله، أرجوا أن أكون قد وفيت ولو بالشيئ القليل، ربي يعاونك    
أبلغ تحياتي

شكرا عزيزتي كنت طوال النهار أنتظر ردك،فعلا لقد قرأت كل ذلك و كل ما قاله الأخ فريد حول التكفل بعمليات التوظيف هو الحل أريد فقط التأكد من أن القوائم الاسمية الاضافية يؤشرها المراقب المالي أم لا.شكرا مرة أخرى.

سلام اخت سهام:
في ما يخص تساؤلك، منذ دخولي العمل في مصالح الرقابة المالية لم اسمع بقائمة اسمية اضافية، لكن المعمول به هو التأشير على قائمة اسمية موقوفة إلى غاية 12/31/N ، لكن يخصوص تساؤلك عن كيفية التكفل بالمناصب الناتجة عن التوظيف الأخير تطبيقا لتعليمة الوزير الأول هو كالاتي:
إذا تمت المسابقة و كان إعلان النتائج في سنة 2013 و اودعوا ملفات توظيفهم في الأجل القانوني (هذا العام كان حتى 30/01/2013) و كان محضر تنصيبهم في  2013فسوف يدخلون في القائمة الاسمية الموقوفة إلى غاية 31/12/2013.
أما إذا كان إعلان عن النتائج بعد انقضاء الاجل القانوني لإيداع الملفات على مستوى الرقابة المالية و كان محضر تنصيبهم في سنة 2014 فهنا لا يمكن التكفل بهم و لا ادراجهم في القائمة الاسمية الموقوفة إلى غاية 31/12/2013 و لكن يجب الانتظار إلى غاية التكفل بالمناصب المالية لسنة 2014 لأن كما تفضلت الاخت من قبل و حسب التعليمة رقم 01 الصادرة عن الوظيفة العمومية، فإنه لا يمكن التوظيف إلا بتوفر المناصب الشاغرة، و عليه عندما يتكفل بمناصب 2014 نستطيع أن نؤشر على مقررات توظيف لسنة 2013 و يتم ادراجهم في القائمة الاسمية الموقوفة إلى غاية 31/12/2014.
هذا هو العمل المعمول عندنا و الله اعلم.

شكرا حسين المفروض هذه هي الطريقة المعمول بها،لا أعلم لما هناك اختلاف عندنا حول التأشير على القوائم الاسمية الاضافية،ربما هي تعليمة الوزير من أخلطت الأمور و كان يجب علىDGB ارسال برقية حول التكفل بعمليات التوظيف بعد اقفال السنة المالية2013.

السلام عيكم 
نحن عندنا هناك قوائم تعديلية ايضا خلال سنة 2014 تخص المناصب بعنوان السنة المالية 2013 و التي لم تكن خلال إقفال السنة المالية 31/12/2013، وهي تعرض علينا في المراقبة المالية، و يتم التأشيرة عليها ، انا لم أجد في 92/414 ما يمنع ذلك أخت سهام ، لأنه لا توجد ولا مادة تتكلم عن القوائم الاضافية فيه. 
و الله أعلم

ماذا تقصدين بالقوائم التعديلية هل هي القوائم الاسمية الاضافية؟

هكذا قال لي زميلي في العمل، قال بأن القوائم التي تكون بعنوان السنة المالية السابقة هي بمثابة قوائم تعديلية ، لكن تكتب قوائم اسمية موقوفة مثلا إلى غاية 20/05/2014 هذا على سبيل المثال .

السؤال الذي اريد طرحه عليك لماذا رفض المراقب المالي عندكم القوائم الاضافية ما هو سنده في ذلك؟

لم أفهم جيدا هل هي قوائم اضافية أم تعديل على القوائم الاسمية الأولية.أرجو أن تتأكدي لي من هذا الأمر .

هو لم يرفض و لم يقبل،بل نحن لازلنا في نقاش حول التعامل مع هذه الوضعية و خلص اجتماع اليوم إلى أمر يتعلق بالشروع في استقبال ملفات الناجحين في القوائم الاحتياطية للمسابقات و الامتحانات المهنية التي أجريت بعنوان السنة المالية2013 بناء على التعليمة رقم1 المؤرخة في  20 فيفري2013 في المناصب المالية التي تم تشغيرها خلال هاته السنة.

ف/ي الميزانية الاضافية هل كانت مجرد اقتراح أم ماذا؟

أقصد القوائم الاسمية الإضافية ،عذرا

المناصب اللتي تم تشغيرها خلال السنة المالية2013 نتيجة التقاعد،النقل،الوفاة،الاستقالة...
أجل لم تأتي المدونة المالية2014 و رغم ذلك سنتكفل بهاته العملية على عاتق السنة المالية2013.

القوائم الاسمية جاءت فكرتها نتيجة لقراءة المنشور رقم 6 المؤرخ في 2010 و الصادر عن المديرية العامة للوظيفة العمومية حيث يتحدث في نقطة التأشيرة على القوائم الاسمية بأنه عند وجود عمليات توظيف بعد اقفال السنة المالية يتم اضافة الناجحين في القوائم الاسمية الأولية أو في قوائم اسمية اضافية،إلا أننا لم نقتنع بالمنشور لأن المعمول به أنه لم يسبق لنا التأشير على قوائم اسمية اضافية بل يتم التكفل بعمليات التوظيف التي تأتي بعد قفل السنة المالية مع السنة المالية الموالية.

نحن نؤشر على قوائم إضافية على عاتق السنة المالية 2013 لكن في سنة 2014

هل أنت متأكدة؟؟؟

السلام عليكم 
فيما يخص القوائم الاسمية التي تعد عند قفل السنة المالية (حسب المرسوم التنفيذي رقم 414/92 المؤرخ في 1992/11/14 المعدل والمتمم) يتحدث المرسوم عن قائمة واحدة في نهاية السنة تكون موقوفة الى غاية 12/31.
ونظرا لتعليمات مجلس الحكومة سنة 2008 وبتعليمة رئيس الحكومة تم تمديد السنة المالية بالنسبة لميزانية التجهيز وملفات المستخدمين وهي التعليمة التي يتم العمل بها لحد الان وقد تمخض عنها صدور المرسوم التنفيذي رقم 194/12 ...
الان للادارة الاختيار اما اعداد قائمة اسمية واحدة تكون بعنوان السنة المالية المعنية اي تاخذ بعين الاعتبار لكل الحالات التي طرات خلال السنة بما فيها التوظيفات التي تستمر الى السنة الموالية.
وهناك ادارات تعمل على اعداد قائمتين الاولى موقوفة الى غاية 12/31 والثانية تكون اضافية يتم ادراج فيها التوظيفات التي تمت في السنة المالية الموالية للمناصب الشاغرة للسنة المالية السابقة .
والله اعلم 
واشكركم

الاشكال المطروح أخي معمر هو هل يتم التأشير على القوائم الاسمية من طرف المراقب المالي أم يتم التكفل بعمليات التوظيف في السنة المالية2014 على حساب السنة المالية2013 كما كان معمول به في السنوات الماضية؟

سألت وقيل لي اننا نؤشر على قوائم إضافية بعنوان السنة المالية السابقة لأن المناصب المالية تخص تلك السنة ،و لكن في سنة مثلا قائمة اسمية موقوفة إلى غاية 31/03/2014 مثلا،هذا و الله اعلم

شكرا عزيزتي،أتمنى أن يتفاعل مع الموضوع باقي الزملاء بالرقابة المالية حتى نجتمع على رأي واحد.

السلام عليكم,أريد طرح إشكال يواجهني مع المراقب المالي بحيث رفض التأشير على عقود عمل و قررات التوظيف الخاصة بالسنة المالية 2013 وطلب جدول التقديرات لتعداد المستخدمين لسنة2014 مع إدراج مناصب 2013 ليتم التكفل بهم على حساب السنة المالية 2014 وهذا الجدول مصادق علية من طرف السلطة الوصية(مدير الإدارة المحلية) هذا الأخير رفض المصادقة على هذه المناصب المالية لانه ليس من صلاحياته المصادقة على هذا الجدول وإنما يصادق على المداولات فقط ،و مع العلم أننا أنهينا عملية التوظيف بإمضاء جميع الناجحين لمحاضر تنصيبهم بتاريخ01/01/2013 ،وتأجيل التأشير على القوائم الإسمية إلى غاية المصادقة على جدول تقديرات تعداد المستخدمين.أرجو منكم المساعدة والإفادة بمختلف المراسيم والتعليمات المنظمة لهذه العملية.