صفحة 1 من اصل 2 • 1, 2
- سعيداني حفناويموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج : متفائل دائما
تمت المشاركة الثلاثاء 04 مارس 2014, 09:50
هل للموظف الذي شارك في مسابقة خارجية بعد تحصله على شهادة تؤهله لمنصب أعلى من المنصب الذي كان يشغله الحق في الإحتفاظ بخبرته المهنية كاملة أم لا , علما أن هذا الموظف يشتغل بنفس المؤسسة التي كان يشتغل بها , علما أيضا أن هذا الموظف كان يشغل منصب عون رئيسي للإدارة ثم شارك في مسابقة خارجية و نجح و تحصل على منصب ملحق رئيسي للإدارة ؟
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الثلاثاء 04 مارس 2014, 20:38
بما أنه كان يشغل منصبا أقل من المنصب الذي نجح فيه و عين فيه حاليا فإنه بامكانه الاستفادة من تعويض الخبرة المهنية بعد ترسيمه في الرتبة الحالية ملحق رئيسي للادارة و ذلك باحتساب نصف المدة.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- سعيداني حفناويموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج : متفائل دائما
تمت المشاركة الأربعاء 05 مارس 2014, 11:21
شكرا جزيلا لكي الأخت سهام و لكن هل من وثيقة قانونية تثبت ذلك و تنص على هذا الأمر مثل المنشور أو التعليمة أو ........إلخ
و أنت مشكورة على ذلك مليون مرة
و أنت مشكورة على ذلك مليون مرة
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الأربعاء 05 مارس 2014, 12:01
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- سعيداني حفناويموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج : متفائل دائما
تمت المشاركة الأربعاء 05 مارس 2014, 14:17
شكرا لكي الأخت سهام حمايزية على الإهتمام و المساعدة و المساهمة المكثفة و منكم نستفيد إن شاء الله فلقد تلقيت المنشور و حملته
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الأربعاء 05 مارس 2014, 14:21
العفو أخي سعيداني نحن في خدمتك متى احتجت لذلك و متى استطعنا إلى ذلك سبيلا.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- سعيداني حفناويموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج : متفائل دائما
تمت المشاركة الأربعاء 05 مارس 2014, 14:25
مشكورة و مأجورة الأخت سهام و أقول لكي :
يا ضيفنا لو زرتنا لوجدتنا نحن الضيوف و أنت رب المنزل
يا ضيفنا لو زرتنا لوجدتنا نحن الضيوف و أنت رب المنزل
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الأربعاء 05 مارس 2014, 14:30
ماشي بعيدة عليكم يا أهل خنشلة أهل الجود و الكرم.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- سعيداني حفناويموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج : متفائل دائما
تمت المشاركة الأربعاء 05 مارس 2014, 14:36
شكرا لكي يا بنت بلادي على الرد الجميل جمال قائله و كل الجزائريين كرماء و عظماء
- physique77موظف مرسم
-
الاقامة : khenchela
المشاركات : 17
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمر : 46
العمل : fonnctionaire
تمت المشاركة الأربعاء 05 مارس 2014, 17:55
كملاحظة فقط بخصوص إحتساب الخبرة المهنية لموظف لفترة قبل تنصيبه برتبته الحالية
- كالحالة المطروحة والتي جاء فيها أن المعني كانت له خبرة في رتبة عون رئيسي للإدارة ثم بعد مدة شارك خارج إدارته ونجح برتبة ملحق رئيسي للإدارة
هنا نلاحظ أن المؤهل المطلوب للإلتحاق برتبة ملحق رئيسي للإدارة يحتاج :شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية (D.E.U.A )
بينما رتبته السابق (عون رئيسي للإدارة ) يتم الإلتحاق بها بــ : شهادة البكالوريا للتعليم الثانوي
قبل إحتساب الخبرة المقضية خلال تلك الفترة وجب ملاحظة ما يلي :
1- إذا كانت شهادة الدراسات الجامعية التطبييقة ( D.E.U.A ) : قد تم الحصول عليها قبل أو بداية من تلك الفترة التي كان يعمل بها برتبة عون رئيسي للإدارة في هذه الحالة تحتسب المدة كاملة
2- إذا كانت شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية ( D.E.U.A ) : قد تم الحصول عليها بعد أو بداية من تاريخ توظيف المعني برتبة : ملحق رئيسي للإدارة في هذه الحالة تحتسب نصف المدة
3_ إذا كانت شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية ( D.E.U.A ) : قد تم الحصول عليها في مجال الخبرة المكتسبة برتبة عون رئيسي للإدارة (مثلا قد نجد شخص عمل من تاريخ :01/01/2010 إلى غاية : 31/12/2010 برتبة عون رئيسي للإدارة وله شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية ( D.E.U.A ) تحصل عليها بتاريخ : 15/06/2010 في هذه الحالة تحسب الخبرة المهنية كما يلي :
من : 01/01/2010 إلى التاريخ الذي يسبق تاريخ حصوله على شهادة ( D.E.U.A ) بمعنى إلى غاية 14/06/2010 هذه الفترة تحتسب نصف المدة (1/2)
من : بداية تاريخ حصوله على شهادة ( D.E.U.A ) أي من : 15/06/2010 إلى غاية 31/12/2010 هذه الفترة تحتسب مدة كاملة
وهذا بناءا على المنشور المؤرخ بسنة : 1989 المتضمن كيفية وشروط تعويض الخبرة المهنية
- كالحالة المطروحة والتي جاء فيها أن المعني كانت له خبرة في رتبة عون رئيسي للإدارة ثم بعد مدة شارك خارج إدارته ونجح برتبة ملحق رئيسي للإدارة
هنا نلاحظ أن المؤهل المطلوب للإلتحاق برتبة ملحق رئيسي للإدارة يحتاج :شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية (D.E.U.A )
بينما رتبته السابق (عون رئيسي للإدارة ) يتم الإلتحاق بها بــ : شهادة البكالوريا للتعليم الثانوي
قبل إحتساب الخبرة المقضية خلال تلك الفترة وجب ملاحظة ما يلي :
1- إذا كانت شهادة الدراسات الجامعية التطبييقة ( D.E.U.A ) : قد تم الحصول عليها قبل أو بداية من تلك الفترة التي كان يعمل بها برتبة عون رئيسي للإدارة في هذه الحالة تحتسب المدة كاملة
2- إذا كانت شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية ( D.E.U.A ) : قد تم الحصول عليها بعد أو بداية من تاريخ توظيف المعني برتبة : ملحق رئيسي للإدارة في هذه الحالة تحتسب نصف المدة
3_ إذا كانت شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية ( D.E.U.A ) : قد تم الحصول عليها في مجال الخبرة المكتسبة برتبة عون رئيسي للإدارة (مثلا قد نجد شخص عمل من تاريخ :01/01/2010 إلى غاية : 31/12/2010 برتبة عون رئيسي للإدارة وله شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية ( D.E.U.A ) تحصل عليها بتاريخ : 15/06/2010 في هذه الحالة تحسب الخبرة المهنية كما يلي :
من : 01/01/2010 إلى التاريخ الذي يسبق تاريخ حصوله على شهادة ( D.E.U.A ) بمعنى إلى غاية 14/06/2010 هذه الفترة تحتسب نصف المدة (1/2)
من : بداية تاريخ حصوله على شهادة ( D.E.U.A ) أي من : 15/06/2010 إلى غاية 31/12/2010 هذه الفترة تحتسب مدة كاملة
وهذا بناءا على المنشور المؤرخ بسنة : 1989 المتضمن كيفية وشروط تعويض الخبرة المهنية
- physique77موظف مرسم
-
الاقامة : khenchela
المشاركات : 17
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمر : 46
العمل : fonnctionaire
تمت المشاركة الأربعاء 05 مارس 2014, 17:58
نسأل الله أن يفيد بها من حولنا رغم تواضع تلك التوضيحات والســــــــــلام عليكم
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الأربعاء 05 مارس 2014, 18:27
شكرا لك أخي غير أن هناك لبس فيما يخص احتساب مدة الخبرة المهنية.
مدة الخبرة المهنية تحتسب كاملتين في حالتين هما:
الأولى:عندما يتم ترقية الموظف من رتبة إلى رتبة أعلى سواء على أساس الشهادة أو عن طريق الامتحان المهني أو على أساس الاختيار،حيث تؤخذ مدة الخبرة المهنية كاملة .
الثانية:تحتسب المدة كاملتين عندما يكون الموظف لديه خبرة مهنية قبل التوظيف في منصب يعادل أو يفوق المنصب الذي يشغله حاليا و بشرط أن تكون الوظيفة السابقة و الخبرة المكتسبة لدى قطاع الوظيف العمومي ،هنا تؤخذ مدة الخبرة المهنية كاملة و لا علاقة لها بتاريخ الحصول على الشهادة،و المنشور رقم2 يشرح بالتفصيل هاته العملية.احتراماتي أخي Physique77 .
مدة الخبرة المهنية تحتسب كاملتين في حالتين هما:
الأولى:عندما يتم ترقية الموظف من رتبة إلى رتبة أعلى سواء على أساس الشهادة أو عن طريق الامتحان المهني أو على أساس الاختيار،حيث تؤخذ مدة الخبرة المهنية كاملة .
الثانية:تحتسب المدة كاملتين عندما يكون الموظف لديه خبرة مهنية قبل التوظيف في منصب يعادل أو يفوق المنصب الذي يشغله حاليا و بشرط أن تكون الوظيفة السابقة و الخبرة المكتسبة لدى قطاع الوظيف العمومي ،هنا تؤخذ مدة الخبرة المهنية كاملة و لا علاقة لها بتاريخ الحصول على الشهادة،و المنشور رقم2 يشرح بالتفصيل هاته العملية.احتراماتي أخي Physique77 .
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- سعيداني حفناويموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج : متفائل دائما
تمت المشاركة الخميس 06 مارس 2014, 09:24
شكرا للإخوة و الأخوات على هذه التدخلات المفيدة و المثرية للموضوع و لكن أذكر فقط الزميل الذي رمز لإسمه PHYSIQUE 77 من خنشلة أن هذا الموظف قد شارك في المسابقة الخارجية في نفس المؤسسة التي كان يشتغل بها كعون رئيسي للإدارة و ليس خارج مؤسسته كما ذكر الزميل السابق ثم تحصل على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية و لكن في هذه الحالة بالذات لا يستطيع الترقية على أساس الشهادة لأن القانون لا يسمح له بتجاوز رتبتين متتاليتين في نفس الوقت أي من رتبة عون رئيسي للإدارة ثم رتبة ملحق للإدارة و بعدها رتبة ملحق رئيسي للإدارة فوجد أن الحل الأنسب له هو المشاركة في مسابقة خارجية بهذه الشهادة الجديدة و في نفس المؤسسة هذا للتوضيح فقط
و شكرا مرة أخرى للجميع
و شكرا مرة أخرى للجميع
- physique77موظف مرسم
-
الاقامة : khenchela
المشاركات : 17
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمر : 46
العمل : fonnctionaire
تمت المشاركة الخميس 06 مارس 2014, 18:10
السلام عليكم ورحمة الله
لكي نوضح وأكثر وللإفادة نقول ( وكلامي للأخت سهام )
أختي الكريمة وجب أن نفهم أن هناك فرق بين الترقية في الدرجة وتعويض الخبرة المهنية
- فالحالة التي طرحتيها والتي تحدثتي فيها عن الترقية على أساس الشهادة أو الترقية على أساس إمتحان مهني أو الترقية الإختيارية
في هذه الحالة فإن الموظف الذي رقي إلى رتبة أعلى من رتبته السابقة وكانت له ترقية في الدرجة في هذه الرتبة فبعد الإنتهاء من كل الإجرءات بالتنسيق مع الوظيف العمومي ومصالح الرقابة المالية يتم تحضير مقررة ترقية في الرتبة على أساس إمتحان مهني أو ترقية إختيارية ......
في هذه الحلة فإن الموظف يرقى ويرسم ويعاد ترتيبه في رتبته الجديدة وإعادة ترتيبه نقصد به هو نعطيه الدرجة التي تساوي أو أكبر من النقطة الإستدلالية التي كان يملكها برتبته قبل الترقية في الرتبة
وهذا بالنظر للشبكة الإستدلالية الخاصة بالأجور ومقارنة وضعية المعني السابقة والجديدة لكي يتم منحه نقطة إستدلالية جديدة برتبته الجديدة وهذا بالنزر لما كان عليه برتبته القديمة يمكنك مراجعة المرسوم المحدد للشبكة الإستدلالية
أما حديثنا عن تعويض الخبرة المهنية هذا معناه أن وضعية المعني بها تقتطع بمعنى أن عمل لفترة بإدارة معينة أو شركة أو مؤسسة ولضروف إنقطع عنها وبعد مدة زمنية إلتحق بوظيفة بالقطاع العمومي
أما الترقية في الرتبة عكس الحالة السابقة إذ أن المعني في تواصل بنفس الإدارة وبنفس القطاع لكن بفرق بسيط أنه إنتقل من رتبة لرتبة وهذااا كحافز وتشجيع للموظفين ليزيدو من مردودهم ويزيدوا من معارفهم المكتسبة بالرتبة السابقة لكي يحارب مرض نفسي ينشأ مع الوقت وهو الإغتراب والرتابة ....
هذا ما لدي والسلام عليكم
لكي نوضح وأكثر وللإفادة نقول ( وكلامي للأخت سهام )
أختي الكريمة وجب أن نفهم أن هناك فرق بين الترقية في الدرجة وتعويض الخبرة المهنية
- فالحالة التي طرحتيها والتي تحدثتي فيها عن الترقية على أساس الشهادة أو الترقية على أساس إمتحان مهني أو الترقية الإختيارية
في هذه الحالة فإن الموظف الذي رقي إلى رتبة أعلى من رتبته السابقة وكانت له ترقية في الدرجة في هذه الرتبة فبعد الإنتهاء من كل الإجرءات بالتنسيق مع الوظيف العمومي ومصالح الرقابة المالية يتم تحضير مقررة ترقية في الرتبة على أساس إمتحان مهني أو ترقية إختيارية ......
في هذه الحلة فإن الموظف يرقى ويرسم ويعاد ترتيبه في رتبته الجديدة وإعادة ترتيبه نقصد به هو نعطيه الدرجة التي تساوي أو أكبر من النقطة الإستدلالية التي كان يملكها برتبته قبل الترقية في الرتبة
وهذا بالنظر للشبكة الإستدلالية الخاصة بالأجور ومقارنة وضعية المعني السابقة والجديدة لكي يتم منحه نقطة إستدلالية جديدة برتبته الجديدة وهذا بالنزر لما كان عليه برتبته القديمة يمكنك مراجعة المرسوم المحدد للشبكة الإستدلالية
أما حديثنا عن تعويض الخبرة المهنية هذا معناه أن وضعية المعني بها تقتطع بمعنى أن عمل لفترة بإدارة معينة أو شركة أو مؤسسة ولضروف إنقطع عنها وبعد مدة زمنية إلتحق بوظيفة بالقطاع العمومي
أما الترقية في الرتبة عكس الحالة السابقة إذ أن المعني في تواصل بنفس الإدارة وبنفس القطاع لكن بفرق بسيط أنه إنتقل من رتبة لرتبة وهذااا كحافز وتشجيع للموظفين ليزيدو من مردودهم ويزيدوا من معارفهم المكتسبة بالرتبة السابقة لكي يحارب مرض نفسي ينشأ مع الوقت وهو الإغتراب والرتابة ....
هذا ما لدي والسلام عليكم
- physique77موظف مرسم
-
الاقامة : khenchela
المشاركات : 17
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمر : 46
العمل : fonnctionaire
تمت المشاركة الخميس 06 مارس 2014, 18:25
الســـــــــلام عليكم
بخصوص النقطة التي طرحت والتي جاء فيها أن المعني الذي شارك بمسابقة خارجية أوضح وأقول :
هناك فرق بين الترقية في الرتبة والمشاركة بمسابقة خارجية
الترقية في الرتبة معناها هو إنتقال من حال لحال بنفس الإدارة
أما المشاركة بمسابقة خارجية فهنا المعني أكيد سيقطع علاقته بالإدارة التي كان بها ليتم تنصبه برتبته الجديدة بإدارته الجديدة ( ولا يوجد إشكال كون المعني قد كان يعمل بنفس الإدارة لأنه بعد ترسيمه سيقدم شهادات عمله لنفس الإدارة برتبته السابقة ليتم تحضير مقرر تعويض خبرة للموظفين هذا الرصيد قد يأهله لمنحه درجة ( ترقية في الدرجة : كل درجة تستلزم : رصيد قدره 03 سنوات و06 أشهر ) وإما قد لتكون الفترة المقضية بالرتبة السابقة أقل من المدة التي أشرت إليها في هذه الحالة فإنه يحتفظ بهذا الرصيد الذي قد تم تعويضه عن طريق مقررة تعويض الخبرة... ليتم إدراجها بملف المعني لتحسب عند إنعقادة اللجنة المتساوية الأعضاء ليرقى في الدرجة
والســــــــــــلام عليكم
بخصوص النقطة التي طرحت والتي جاء فيها أن المعني الذي شارك بمسابقة خارجية أوضح وأقول :
هناك فرق بين الترقية في الرتبة والمشاركة بمسابقة خارجية
الترقية في الرتبة معناها هو إنتقال من حال لحال بنفس الإدارة
أما المشاركة بمسابقة خارجية فهنا المعني أكيد سيقطع علاقته بالإدارة التي كان بها ليتم تنصبه برتبته الجديدة بإدارته الجديدة ( ولا يوجد إشكال كون المعني قد كان يعمل بنفس الإدارة لأنه بعد ترسيمه سيقدم شهادات عمله لنفس الإدارة برتبته السابقة ليتم تحضير مقرر تعويض خبرة للموظفين هذا الرصيد قد يأهله لمنحه درجة ( ترقية في الدرجة : كل درجة تستلزم : رصيد قدره 03 سنوات و06 أشهر ) وإما قد لتكون الفترة المقضية بالرتبة السابقة أقل من المدة التي أشرت إليها في هذه الحالة فإنه يحتفظ بهذا الرصيد الذي قد تم تعويضه عن طريق مقررة تعويض الخبرة... ليتم إدراجها بملف المعني لتحسب عند إنعقادة اللجنة المتساوية الأعضاء ليرقى في الدرجة
والســــــــــــلام عليكم
- physique77موظف مرسم
-
الاقامة : khenchela
المشاركات : 17
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمر : 46
العمل : fonnctionaire
تمت المشاركة الخميس 06 مارس 2014, 18:36
- الكود:
أســــــــــــــــــتغفر الله العظـــــيم وأتوب إليه
- سعيداني حفناويموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج : متفائل دائما
تمت المشاركة الخميس 06 مارس 2014, 19:55
شكرا جزيلا لك يا PHYSIQUE 77 و هذا هو بيت القصيد فإذا عرف السبب بطل العجب
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الخميس 06 مارس 2014, 20:27
شكرا أخي على التوضيح ،لكن أؤكد بأن الموظف الذي انقطعت علاقته بالوظيفة السابقة و شارك في مسابقة خارجية في نفس الادارة لكن الرتبة أعلى من الرتبة السابقة فإن المدة تحسب نصفها حتى و لو كان في نفس الادارة التي نظمت المسابقة لكون المعني كان يشغل وظيفة أقل من الوظيفة المراد شغلها.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- سعيداني حفناويموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج : متفائل دائما
تمت المشاركة الخميس 06 مارس 2014, 20:40
نعم يا سهام و هذا ما أقصده أنا بالضبط من خلال طرحي لهذا التسائل لأن هذا الموظف هو زميل لي في نفس المؤسسة و قد أجبته بأن خبرته تحتسب له نصف المدة و لم يقتنع بالجواب و أردت طرح هذا التسائل و الإنشغال لكي يستفيد منه الجميع إن شاء الله و الزميل PHYSIQUE 77 أيضا و ضح هذا الشئ بدقة يبدو أنه على دراية تامة بهته المسائل و أنتم مشكورين على تدخلاتكم القيمة و المفيدة
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الخميس 06 مارس 2014, 20:42
العفو أخي سعيداني أتمنى أن يقتنع زميلك ،إذا قرأ المنشور رقم 2 سوف يجد ما قلناه بالضبط.
شكرا لأخي النشيطPHYSIQUE77 كنت رائعا في تحليل الاجابة.
شكرا لأخي النشيطPHYSIQUE77 كنت رائعا في تحليل الاجابة.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- سعيداني حفناويموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج : متفائل دائما
تمت المشاركة الخميس 06 مارس 2014, 20:45
تنبيه فقط أقول للزميل PHYSIQUE 77 أنني لم أستطع تحميل الملف الذي نشره في المنتدى و رمز له ب:إختر المحتوى للنسخ فأرجو منه إعادة تحميله بطريقة أخرى للتسهيل و هو مشكور و مأجور على ذلك
- سعيداني حفناويموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج : متفائل دائما
تمت المشاركة الخميس 06 مارس 2014, 20:49
شكرا لكي يا سهام فأنت موظفة نشيطة ما شاء الله عليكي فأنت متألقة فعلا و أرجو أن يكون زميلي عند حسن الضن فخبرته و مشواره و مساره المهني طويل و هو لا يريد التنازل عليها بسهولة
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الخميس 06 مارس 2014, 21:01
هل تريد ملف يتضمن مراسلات و المنشور رقم2 لتعويض الخبرة المهنية؟
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- سعيداني حفناويموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج : متفائل دائما
تمت المشاركة الخميس 06 مارس 2014, 21:06
ما أكرمكي أيتها الكريمة يا حبذا لو ترسليه على بريدي اللإلكتروني يا سهام أكون ممتنا لكي على هذا الصنيع الجميل
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الخميس 06 مارس 2014, 21:12
أنا الآن بصدد تحميل ملف كامل يحوي عدد من المراسلات التي تخص تعويض الخبرة المهنية و كذا المنشور رقم 2.سأدرجه على هذه الصفحة لتستفيد أنت و باقي القراء.انتظر لحظات فقط.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
صفحة 1 من اصل 2 • 1, 2
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى