الترقية الاختيارية ليست مجمدة و تتم وفق ما جاء في التعليمة الوزارية المشتركة رقم1 المؤرخة في 23 ديسمبر 2015 و التي تقضي بإمكانية ترقية الموظفين الذين هم في حالة نشاط و تسجيلهم على قوائم التأهيل أو الترقية على أساس الشهادة المقيدة في المخطط السنوي للموارد البشرية في حدود المناصب المالية الشاغرة(المناصب المالية الشاغرة هي تلك المناصب المالية التي تم تحريرها خلال السنة المالية الجارية نتيجة:التقاعد،الوفاة،الاستقالة،الاحالة على الخدمة الوطنية، التسريح العزل.)
إليك السند القانوني:
آخر ما صدر هو هذه التعليمة الوزارية المشتركة:
http://www.up-00.com/?qOfo