المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم المساعدة لشاغلى الوظائف العمومية فى الجزائر ، وتبادل الخبرات والانشغالات مع اخوانهم الموظفين الحكوميين العرب.
اللهم اغفر له ولوالديه و للمؤمنين ماتقدم من ذنبهم وما تأخر.وقِهم عذاب القبر وعذاب النارو أدخلهم الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحينواجعل دعاءهم مستجاب في الدنيا والآخرةاللـهم آميـن
السلام عليكم ورحمة الله تعالى اما بعد اشكركم جزيل الشكر على هذا المنتدى وما تقدموه فيه من عمل وفيما يخص سؤالي بالنسبة للعمال المتقاعدين شخص عمل لمدة14 سنة في مؤسسة إستشفائبة ثم توقف عن العمل فيها واكمل العمل في مؤسسة عند والده لمدة 04 سنوات اي المجموع 18سنة عمل مع العلم انو وصل الى سن 56سنة وهو يريد التقاعد فهل هناك قانون ينص على وجوب التقاعد وشكراا والسلام عليكم ورحمة الله
مدام بلغ السن القانوني وله اشتراك 15 سنة يحال على التقاعد اللهم الا كان معين بقرار رئاسي وشاغل لوظائف عليا ثانيا له ان يطلب تمديد البقاء فيوافق المدير العام للوظيفة العمومية والاصلاح الاداري على ابقائه قيد النشاط لغاية 31/12 من السنة الموالية بشرط تعليل اسباب البقاء بضرورة المصلحة او بالمنصب الدي يشغله وحالة ثالثة ادا لم تتوفر له مدة 15 سنة عمل يرفض صندوق تقاعد اخراجه فتمدد له سنات العمل حتى 65 سنة