تثمين الخبرة المهنية او دفع قيمة درجتين

اود فقط الاستفسار هل قيمة 10 % من الاجر الاساسي تبقى تدفع للموظف الذي كان اجره اقل من snmg بتاريخ 01/01/2008 وكذلك فارق الدخل هل يستفيد الموظف من هذه المنح حتى بعد صدور المنشور المتعلق ب snmg اي 15.000.00 دج وادراج المنحة الجزافية في الحساب بعدما كانت لاتحتسب .

شكرا بارك الله فيكم لقد اختلطت علينا الامور في تطبيق المخلفات الشطر الثاني
شكرا لكم مسبقا على الاعانة

Décret présidentiel n° 07-304 du 17 Ramadhan 1428
correspondant au 29 septembre 2007 fixant la
grille indiciaire des traitements

Art. 18. — Lorsque la rémunération mensuelle d’un
fonctionnaire, après reclassement, est inférieure ou égale à
celle qui lui était servie antérieurement à la date d’effet du
présent décret, il lui est attribué un différentiel de revenu
dont le montant est égal à la différence entre les deux
rémunérations.
Il bénéficie, en outre, d’un montant correspondant à
l’avancement de deux échelons dans la catégorie de
classement.
Le différentiel de revenu et le montant correspondant à
l’avancement de deux (2) échelons sont servis en
montants fixes jusqu’à la cessation d’activité du
fonctionnaire.

انا اقصد ان الاجر كان اقل من snmg وليس الراتب انخض عن الراتب السابق ارجوك ان تجيبني عن هذه الحالة فقط

وشكرا لك مسبقا