- metanofموظف درجة 5
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 360
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 23/10/2010
العمل : attaché princ
تمت المشاركة 25/1/2011, 2:16 pm
أريد منكم معرفة كيف يتم حساب منحة التي تعطى إلى وكيل محاسب علما أن المعني عون مكتب و السلام عليكم
- مخدمي عبد القادرادارة المنتدى
-
الاقامة : الأغواط
المشاركات : 17234
نقاط : 32484
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة 25/1/2011, 3:59 pm
إذا كنت محاسب موقع تستفيد من 20% من الأجر القاعدي كمنحة شهرية
و إذا كنت وكيل إيرادات تستفيد من 10% من الأجر القاعدي كمنحة شهرية
و إذا كنت وكيل إيرادات تستفيد من 10% من الأجر القاعدي كمنحة شهرية
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي
- metanofموظف درجة 5
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 360
نقاط : 542
تاريخ التسجيل : 23/10/2010
العمل : attaché princ
تمت المشاركة 25/1/2011, 6:47 pm
هل نسبة %10 تحسب على اساس الأجر القاعدي الحالي ام الأجر القاعدي لسنة 1989 و شكرا
- يعيش بلقاسمموظف مرسم
-
الاقامة : برج الغدير
المشاركات : 10
نقاط : 10
تاريخ التسجيل : 30/08/2010
العمل : مركز التكوين المهني
تمت المشاركة 22/2/2011, 5:41 pm
نحن بولاية برج بوعريريج كاعوان محاسبين معتمدين في قطاع التكوين المهني تمت الاستفادة من منحة 20بالمائة منذ صدور المرسوم 04-308 المؤرخ في 2004/09/22الى غاية 2006/12/31 اين تم الغاءهذه المنحة بحجة ان اوكلاء والاعوان التابعين للتربية والتكوين غير معنيين بهذه المنحة والسؤوال المطروح اليوم هو ان اعوان في عدة ولايات مازالو يستفيدون من هذه المنحة وولايات اخر محرومين منها فالرجاء من الاخوة ان يدلون عن اجابة مقنعة لكي تعم هذه الاستفادة وشكرا
- نبيل76موظف درجة 1
-
الاقامة : batna
المشاركات : 66
نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 11/10/2011
العمل : Technicien superieur
تمت المشاركة 5/4/2012, 12:42 pm
عون مكتب ومكلف بوكيل إيرادات كيف تحسب هذه المنحة
- abdessalem1967موظف متربص
-
الاقامة : خنشلة
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 19/03/2012
العمل : موظف
تمت المشاركة 12/4/2012, 12:16 am
على سلم الأجور اسنة 2001
لكلا الوظيفتين
العون المحاسب 20 %
وكيل الايرادات 10 %
و كل الجزائريين و خاصة المسؤوليـــن " الكبار !!!!!!! " لا يفهمون النصوص و لا يجيدون قراءتها
فالمقصود بالتربية و التكوين " أن وزارة التربية الوطنية " كانت تسمى التربية و التكوين " وليس المقصوت الجمع بين وزارتين التربية الوطنية و التكوين المهني ، فالرسوم واضح و نحن نكون المؤسسات ذات الطابع الإداري يا أخي و اليك النظر في هذا المرسوم """" المرسوم التنفيذي رقم 308-04 المؤرخ في 22-09-2004 ينص هذا المرسوم التالي و هو الذي يحدد من هم معنيون من هذه المنحة
المرسوم التنفيذي رقم 91-311 المؤرخ في 07/09/1991 المادة 06
أنظر الفقرة تقول مايلي :
و يمنح هذا الاعتماد للأعون الذين تتوفر فيهم من وجهة القانون الأساسي ، صفة العون المحاسب و إن لم يوجدوا ، فالأعوان الذين تتوفر فيهم المؤهلات المطلوبة ، بناء على اقتراح من الآمر بالصرف او السلطة التي لها صلاحية التعيين
أي تقترح من طرف اللآمر بالصرف للمؤسسة و يعينه أمين الخزينة .
و تقول الفقرة 08 من هذا المرسوم ، يجب أن يتولى الآمرون بالصرف المعنيون تسوية و ضعية الأعوان المحاسبين غير المعتمدين الذين يعملون في المؤسسة العمومية ، ذات الطابع الإداري ، بعد ستة 06 أشهر على الأكثر من نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية .
لكلا الوظيفتين
العون المحاسب 20 %
وكيل الايرادات 10 %
و كل الجزائريين و خاصة المسؤوليـــن " الكبار !!!!!!! " لا يفهمون النصوص و لا يجيدون قراءتها
فالمقصود بالتربية و التكوين " أن وزارة التربية الوطنية " كانت تسمى التربية و التكوين " وليس المقصوت الجمع بين وزارتين التربية الوطنية و التكوين المهني ، فالرسوم واضح و نحن نكون المؤسسات ذات الطابع الإداري يا أخي و اليك النظر في هذا المرسوم """" المرسوم التنفيذي رقم 308-04 المؤرخ في 22-09-2004 ينص هذا المرسوم التالي و هو الذي يحدد من هم معنيون من هذه المنحة
المرسوم التنفيذي رقم 91-311 المؤرخ في 07/09/1991 المادة 06
أنظر الفقرة تقول مايلي :
و يمنح هذا الاعتماد للأعون الذين تتوفر فيهم من وجهة القانون الأساسي ، صفة العون المحاسب و إن لم يوجدوا ، فالأعوان الذين تتوفر فيهم المؤهلات المطلوبة ، بناء على اقتراح من الآمر بالصرف او السلطة التي لها صلاحية التعيين
أي تقترح من طرف اللآمر بالصرف للمؤسسة و يعينه أمين الخزينة .
و تقول الفقرة 08 من هذا المرسوم ، يجب أن يتولى الآمرون بالصرف المعنيون تسوية و ضعية الأعوان المحاسبين غير المعتمدين الذين يعملون في المؤسسة العمومية ، ذات الطابع الإداري ، بعد ستة 06 أشهر على الأكثر من نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية .
- foodkasموظف درجة 12
-
الاقامة : Batna
المشاركات : 2650
نقاط : 3242
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج : الحمد لله على كل شيء
تمت المشاركة 28/5/2012, 12:23 pm
شكرا لكم جميعا أريد نموذج قرار تعويض المسؤولية الشخصية 10% من فضلكم
- بن هواري الهواريموظف درجة 3
-
الاقامة : وهران
المشاركات : 286
نقاط : 371
تاريخ التسجيل : 25/07/2011
العمل : موظف عمومي
المزاج : أحمد الله على كل حال
تمت المشاركة 6/11/2012, 1:48 am
هل من جديد فيما يخص هده المنحة أي 20%
- yanisse19موظف مرسم
-
الاقامة : setif
المشاركات : 49
نقاط : 68
تاريخ التسجيل : 11/04/2012
العمل : administrateur
تمت المشاركة 7/11/2012, 8:01 am
اخي منحة المسؤولية 10 و 20 % ليس من الاجر القاعدي بل من الاجر الرئيسي (الاجر القاعدي + الخبرة المهنية ) و سازودك بالنص القانوني [b]
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة 7/11/2012, 10:54 am
تجد كل ذلك في المرسوم التنفيذي رقم 04-308 المؤرخ في 22 سبتمبر 2004 المتضمن إحداث تعويض عن المسؤولية الشخصية لفائدة الأعوان المحاسبين المعتمدين والوكلاء.
الجريدة الرسمية عدد 62 مؤرخة في 26 سبتمبر 2004، الصفحة 5
و هو يحتسب على اساس الأجر القاعدي ( Salaire de base ) و ليس الأجر الأساسي و مرجعه هو سلم الأجور لسنة 2001 الذي كان مطبقا بتاريخ صدور المرسوم المؤسس له و ما زال يحتسب على هذا الأساس إلى يومنا هذا.
الجريدة الرسمية عدد 62 مؤرخة في 26 سبتمبر 2004، الصفحة 5
و هو يحتسب على اساس الأجر القاعدي ( Salaire de base ) و ليس الأجر الأساسي و مرجعه هو سلم الأجور لسنة 2001 الذي كان مطبقا بتاريخ صدور المرسوم المؤسس له و ما زال يحتسب على هذا الأساس إلى يومنا هذا.
- yanisse19موظف مرسم
-
الاقامة : setif
المشاركات : 49
نقاط : 68
تاريخ التسجيل : 11/04/2012
العمل : administrateur
تمت المشاركة 8/11/2012, 8:04 am
بارك الله فيك
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة 8/11/2012, 9:03 am
يجب تدارك الأمر
- بن هواري الهواريموظف درجة 3
-
الاقامة : وهران
المشاركات : 286
نقاط : 371
تاريخ التسجيل : 25/07/2011
العمل : موظف عمومي
المزاج : أحمد الله على كل حال
تمت المشاركة 11/11/2012, 12:27 am
yanisse19 كتب:اخي منحة المسؤولية 10 و 20 % ليس من الاجر القاعدي بل من الاجر الرئيسي (الاجر القاعدي + الخبرة المهنية ) و سازودك بالنص القانوني [b]
من فضلك النص القانوني لو سمحتم
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة 11/11/2012, 12:52 am
يا أخي لقد اوردنا النص أعلاهن و هو ينص صراحة على أنها تحتسب من الأجر القاعدي و هو نص لم يلغ و لم يعدل و لم يتمم .. الأجر القاعدي و ليس الرئيسي.
- بن هواري الهواريموظف درجة 3
-
الاقامة : وهران
المشاركات : 286
نقاط : 371
تاريخ التسجيل : 25/07/2011
العمل : موظف عمومي
المزاج : أحمد الله على كل حال
تمت المشاركة 11/11/2012, 5:42 pm
أعرف جيدا هذا المرسوم التنفيذي رقم 308-04 يا أخ karmes و لكن سؤوالي لم يكن موجها إليك , إنما كان للأخ yanisse19 لندع له الفرصة ربما كان له نص قانون جديد أو تعليمة جديدة صادرة مؤخرا.
كما يقال في المثل الشعبي يوجد في النهر ملا يوجد البحر
كما يقال في المثل الشعبي يوجد في النهر ملا يوجد البحر
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة 11/11/2012, 6:23 pm
لك ذلك أخي الهواري ... لك ذلك ....
- بن هواري الهواريموظف درجة 3
-
الاقامة : وهران
المشاركات : 286
نقاط : 371
تاريخ التسجيل : 25/07/2011
العمل : موظف عمومي
المزاج : أحمد الله على كل حال
تمت المشاركة 12/11/2012, 4:58 pm
أخي الغاليkarmes
في بداية أعتذر منك إن أنت فهمت من كلامي أي تجريح بالعكس اخي الكريم انا اعتذر اذا كان ردي فيه تجريح من اي نوع حيث اني لم اقصد ذلك ولكن كنت أريد فقط أن نعطيا فرصة للشاب فلا ربما كان لديه ما يقول أو لذيه برهان لكلامه. واعتذر ثانيا اسف بشان العبارة ولكن لم اقصد بها أي سوء
كان لازم عليا نخلص عليك فنجان قهوة و نطلب منك السماح و لكن ما عليش! ها القهوة !
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
في بداية أعتذر منك إن أنت فهمت من كلامي أي تجريح بالعكس اخي الكريم انا اعتذر اذا كان ردي فيه تجريح من اي نوع حيث اني لم اقصد ذلك ولكن كنت أريد فقط أن نعطيا فرصة للشاب فلا ربما كان لديه ما يقول أو لذيه برهان لكلامه. واعتذر ثانيا اسف بشان العبارة ولكن لم اقصد بها أي سوء
كان لازم عليا نخلص عليك فنجان قهوة و نطلب منك السماح و لكن ما عليش! ها القهوة !
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
- بن هواري الهواريموظف درجة 3
-
الاقامة : وهران
المشاركات : 286
نقاط : 371
تاريخ التسجيل : 25/07/2011
العمل : موظف عمومي
المزاج : أحمد الله على كل حال
تمت المشاركة 9/6/2015, 1:31 pm
أين السند القانوني يا yaniss19 زودنا به لتعم الفائدة
إليك بريدي إلكتروني benghalem73البريد فى البيانات الشخصية
إليك بريدي إلكتروني benghalem73البريد فى البيانات الشخصية
- إلياس الشريفموظف مرسم
-
الاقامة : ادرار
المشاركات : 16
نقاط : 14
تاريخ التسجيل : 29/01/2016
العمل : التكوين المهني
تمت المشاركة 6/3/2016, 7:31 pm
كل الشكر لمن ساهم في توضيح هذه المسألة و كما قال زميلنا صحيح ان بعض المسؤولين ويالاخص من يسمون انفسهم بالكبار فهم صغار في فهمهم لبعض القوانين
- B.REDAموظف مرسم
-
الاقامة : Tlemcen
المشاركات : 2
نقاط : 2
تاريخ التسجيل : 29/03/2017
العمل : Agent Comptable CFPA
تمت المشاركة 29/3/2017, 12:50 pm
هل العون المحاسب لدى التكوين المهني معني ب 20%
- Hamid Ghrisموظف مرسم
-
الاقامة : TIMIMOUN
المشاركات : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 25/12/2016
العمل : TIMIMOUN
تمت المشاركة 3/4/2017, 11:54 am
هل للعون المحاسب لدى المعاهد التكنولجي المتوسط الفلاحي المتخصص الحق في الاستفادة من تعويض عن المسؤولية الشخصية لفائدة الاعوان المحاسبين المعتمدين والكلاء طبقا للمرسوم التنفيذي رقم 04-308 المؤرخ في 22/09/2004
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى