ان المادة 27 من CCAG تحدد مجموعة العوامل القاهرة التي من شاانها ان تعيق سير الاشغال . ولكن الكثير من الامرين بالصرف اصبحو يمنحون اوامر بتوقيف الاشغل بدون تبرير ( يقال انه تدخل قي الصلاحيات) واحيان اقصد ابرام ملاحق خارج الاجال التعاقدية للانجاز . السؤال المطروح هو . هل هناك وثيقة تنظيمية تبين نموذج تحرير اوامر توقيف الاشغال بحيث تلزم الامر بالصرف بتدوين السبب بكل جدية . والسلام عليكم .