استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 ) Empty فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 )

djaffel imane
djaffel imane
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : sidi bel abbes

المشاركات : 80

نقاط : 134

تاريخ التسجيل : 30/01/2014

العمل : attaché princpal
تمت المشاركة الثلاثاء 29 أبريل 2014, 09:03
السلام عليكم أيها الإخوة الكرام
حالة موظف بمؤسسة عمومية إستشفائية كن في حالة متابعة قضائية
بناءا على خطأ مهني جسيم إرتكبه أثناء ممارسة مهامه فتم إحالته على العدالة
و بقي موقف حوال مدة 06 سنوات إلى غاية حصوله على البراءة التامة من محكمة الجنايات
في فترة 06 سنوات الموقف فيها هل له الحق بعدإدماجه في رتبه الشهري منذ تاريخ توقيفه
أي خلال فترة 06 سنوات ممكن منكم التوضح و إفا دتنا بنصوص قانونية توضح ذلك
جزاكم الله


فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 ) Empty رد: فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 )

djaffel imane
djaffel imane
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : sidi bel abbes

المشاركات : 80

نقاط : 134

تاريخ التسجيل : 30/01/2014

العمل : attaché princpal
تمت المشاركة الأربعاء 30 أبريل 2014, 09:19
نرجوا من الإخوة الكرام إفادتنا بالنوصوص جزاكم الله


فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 ) Empty رد: فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 )

سعيداني حفناوي
سعيداني حفناوي
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 395

نقاط : 542

تاريخ التسجيل : 25/12/2013

العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما

تمت المشاركة الأربعاء 30 أبريل 2014, 09:32
نعم الأخت إيمان هذا الموظف له الحق في الإستفادة من جميع حقوقه المادية و المعنوية منذ تاريخ توقيفه و لكن بشرط أن يرفع دعوى قضائية و هي دعوى التعويض لدى الغرفة الإدارية 


فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 ) Empty رد: فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 )

djaffel imane
djaffel imane
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : sidi bel abbes

المشاركات : 80

نقاط : 134

تاريخ التسجيل : 30/01/2014

العمل : attaché princpal
تمت المشاركة الأربعاء 30 أبريل 2014, 11:11
من فضلك ممكن بعض النصوص و المناشير توضح
كيف التعامل مع مثل هذه الحالات


فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 ) Empty رد: فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 )

ABSOFT
ABSOFT
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : ALGER

المشاركات : 40

نقاط : 39

تاريخ التسجيل : 13/01/2010

العمر : 46

العمل : FONCTIONNAIRE
تمت المشاركة الأربعاء 30 أبريل 2014, 11:26
هل عند توقفه  عمل له قرار تحفضي  الى غاية صدور الحكم النهائي


فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 ) Empty رد: فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 )

djaffel imane
djaffel imane
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : sidi bel abbes

المشاركات : 80

نقاط : 134

تاريخ التسجيل : 30/01/2014

العمل : attaché princpal
تمت المشاركة الأربعاء 30 أبريل 2014, 11:44
لا المعني دخل الحبس الإحتياطي لفترة 05 أشهر
تم توقيفه بناءا على أمر بالمتابعة من طرف قاضي التحقيق


فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 ) Empty رد: فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 )

سعيداني حفناوي
سعيداني حفناوي
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 395

نقاط : 542

تاريخ التسجيل : 25/12/2013

العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما

تمت المشاركة الأربعاء 30 أبريل 2014, 14:51
إذا كان الحكم بالبراءة الصادر في حق هذا الموظف يشمل عبارات التعويض المادية و المعنوية فله الحق أن يقدم هذا الحكم للإدارة المستخدمة حتى يتحصل على كامل حقوقه غير منقوصة  و التعويض يكون على عاتق الخزينة العمومية , أما إذا كان الحكم بالبراءة الصادر في حق هذا الموظف لا يشمل عبارات التعويض و يشمل عبارة البراءة التامة من التهمة المنسوبة إليه فهنا لا بد عليه من رفع دعوى أخرى و تسمى * دعوى التعويض * لدى الغرفة الإدارية و في الإستعجالي حتى يتمكن من الحصول على جميع حقوقه منذ تاريخ توقيفه و عليه الإتصال بمحامي متمكن فهو يعرف الإجراءات القانونية التي يجب إتباعها و كذا النصوص القانونية المعمول بها في مثل هذه المسائل
بالتوفيق الأخت إيمان


فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 ) Empty رد: فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 )

djaffel imane
djaffel imane
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : sidi bel abbes

المشاركات : 80

نقاط : 134

تاريخ التسجيل : 30/01/2014

العمل : attaché princpal
تمت المشاركة الأربعاء 30 أبريل 2014, 15:14
شكرا على الشرح جزاكم الله كل خير


فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 ) Empty رد: فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 )

سعيداني حفناوي
سعيداني حفناوي
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 395

نقاط : 542

تاريخ التسجيل : 25/12/2013

العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما

تمت المشاركة الأربعاء 30 أبريل 2014, 15:20
العفو الأخت إيمان أتمنى أن تتم الإجراءات في أسرع وقت ممكن حتى يتمكن هذا الموظف من إسترجاع حقوقه


فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 ) Empty رد: فيما يخص المتابعة القضائية ( المادة 174 من الأمر 03/06 )

فردوس1
فردوس1
موظف درجة 8
انثى

الاقامة : Alger

المشاركات : 684

نقاط : 770

تاريخ التسجيل : 23/09/2011

العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : الخطا لا يعني انك فاشل الاستمرار فيه هو الفشل

تمت المشاركة الأربعاء 07 مايو 2014, 22:32
ان توقيفه علي اساس متابعة قضائية لا يعتبر خطا الادارة وعليه لا تتحمل تعويضه وخاصة ان الاجر مقابل العمل اذا لم يعمل في فترة توقيفه فلا يعوض عن اجره


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى