استفسار عاجل

السلام عليكم إخواني الكرام أعمل بمكتب القبول ( متصرف ) في الفترة الليلية (المناوبة) و قد اجبرنا مدير المؤسسة عن طريق مدكرة مصلحية بإستقبال الجثث و خروجها من مصلحة حفظ الجثث أي التنقل من مكتب القبول إلى مصلحة حفظ الجثث لمعاينة دخول و خروج الجثث التي وضعت في هته المصلحة.مع العلم أن هده المصلحة شاغرة و لم يعين اي عون للعمل بها.
فهل يصح له دلك ؟ هل من سندد قانوني ؟ هل هي من مهام المراقب الطبي أو مدير المناوبة ؟
هل يحق له إتخاد إجراءات عقابية في حالة رفضي الإلتزام بالمدكرة؟
أنيرونا اناركم الله
السلام عليكم

السلام عليكم اذا كنت تتحدث بصفتك مدير مناوبة فانت المسؤول الوحيد اداريا على المؤسسة اما اذا كنت تتحدث بصفتك موظف اداري على مستوى مكتب الدخول فانت لست بعامل مهني او حارس لتقوم بحراسة غرفة حفظ الجثث راجع المهام المنوطة بمنصبك المرسوم 08/04

شكرا يا اخي الكريم أنا اتحدث من منطق موظف بمكتب القبول....و لأن الإدارة التي اعمل بها لا تعتمد على أي قانون (اي الإرتجالية في إتخاد القرارات ) و لتفهم قصدي رئيس مكتب القبول ملحق إداري و مدير المناوبة كدلك ملحق إداري و معظم العاملين تجدهم إما عون إداري أو منظفة ....المشكل اني في نظره موظف لا غير كالبقية...فكيف اتفادا الإجراءات العقابية

لايمكنهم تسليط اي عقوبة عليك لانه بالرجوع الى الامر 06/03 انك لم تقم باي خطأ مهني تعاقب عليه اعرف حقوقك وواجباتك من نفس الامر06/03 وسوف تستفيد الكثير لا تنسى بانه فوق كل علي علي اقصد لجنة الطعن الولائية

لجنة الطعن الولائية أرجوا منكم التوضيح إن أمكن... وشكرا

في حالة قيام ادارة المؤسسة بالتواطؤ مع لجنة الانضباط تسليط عقوبة تعسفية يمكن اللجوء خلال شهر من صدور العقوبة للطعن امام لجنة الطعن الولائية التي يراسها الامين العام للولاية

شكرا و بارك الله فيك يا أخي الكريم مشكلتي اني كنت مكلف بإدارة المديرية الفرعية للمالية و الوسائل بالنيابة و استقلت من هدا المنصب بسبب الضغوطات و التهديدات من طرف المدير و مسؤوله المباشر ...وقدمت طلب بنقلي إلى الموارد البشرية لكن  تم تحويلي إلى مكتب المقبول ...كعقاب لي لعدم التواطؤ و الإنصياع ... هل يمكنني تقديم طعن لهته اللجنة بخصوص العمل في مكتب القبول

تبقى المشاكل ظرفية والكيس الفطن من يعرف كيف يتفادى هذه المراحل ، يجب ان لا تكون انت كذلك بدون شخصية هناك عدة طرق للتعبير عن نفسك كالانخراط في النقابة مثلا

شكرا جزيل للجميع
أولا .النقابة ( نقابة شيفور و العساس ) اسمو ميعرفش يكتبوا....
ثانيا . و الله الإستقالة ماهيش هروب كان لي فيها خير كبير و الحمد لله ...
ثالثا. المشكل مش فالشخصية الله غالب متربيتش على الشيتة ....المشكل النيف ...
و كما قالت الأخت .
اللهم اضرب الظالمين بالظلميين و اخرجنا من بينهم سالمين

شكرا للجميع

عاجل يا إخوتي الكرام كما شرحت في السابق أنا متصرف أعمل في مكتب القبول في الفترة الليلية أي المناوبة.
و خلال المناوبة الليلية رفضت الدهاب إلى مصلحة حفظ الجثث ( حيث أن مدير المؤسسة يجبرنا لتنقل من مصلحة مكتب القبول إلى مصلحة حفظ الجثث ) لتأكد من هوية الجثة التي أدخلة إلى مصلحة الجثث ) فهل يحق له دلك؟؟؟؟...
و اليوم أثناء دخولي للعمل تلقيت استفسار عن سبب رفضي للتاكد من هوية الجثة؟؟؟؟
ما العمل ؟؟؟
مع أني أردت أن أقابل المدير إلا أنه رفض؟؟؟