المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم المساعدة لشاغلى الوظائف العمومية فى الجزائر ، وتبادل الخبرات والانشغالات مع اخوانهم الموظفين الحكوميين العرب.
هل يمكن لموظفة البقاء في مؤسسة التي تعمل بها في ساعة الغذاء علما ان مقر سكنها يبعد 25 كلم عن العمل و مديرها قال لها انه لا يمكنها البقاء لان التامين لا يشمل هذه الساعة فتضطر لذهاب الى cfpa و البقاء في الساحة لمدة ساعة كل يوم فماذا تفعل ؟
و لكن واش الحل لهذي المسكينة لي تضطر تقعد في الخارج و الصيف جا هل هناك سند قانوني يمنع الموظف من البقاء في مقر العمل و ماذا تفعل لتجنب المشاكل هل تطلب رخصة من المديرية الجهوية للبقاء رسميا لظروف شخصية
هذا يعتبر تعسف في إستعمال السلطة نحن في خزينة ولاية الوادي يوجد مجموعة كبيرة من الموظفات وكذلك الموظفين منهم من يبعد مقر سكنه ومنهم من يسكن في عاصمة الولاية ولكن بسبب مشاكل المواصلات يبقون في مقر العمل بدون مشكل أما النقطة الثانية فهناك تعليمة تستطيعين أن تستفسري عليها تجبر من يعملون في الحافضة أي " القيشيات" على العمل من الساعة 12 إلى الساعة 13 لكنها لم تطبق في أغلب الخزائن وهذا مايعتبر مدة بقائك قانوني
مشكور اخي noureddine hachi على الرد ولكن زميلتي هذه تعمل عون حفظ بيانات و لا علاقة لها بالشباك و ثانيا انها تضطر للبقاء و حدها لأننها جميعنا نغادر العمل بالنسبة لي اذهب الى منزل أختي بسبب كلام المدير و لكن هي لا تملك احدا تذهب اليه