نلاحظ في تحرير المناصب المالية أنه في بعض الحالات نقوم بمقرر تحرير المنصب وفي حالات أخرى يحرر تلقائيا
مثلا الانتقال، الاحاة على الخدمة الوطنية بمجر التأشيرة على مقرر الانتقال أو الخدمة الوطنية يحرر المنصب أما التقاعد ، الترقية فلا فيجب اعداد مقرر للتحرير.
فنريد مزيدا من التفصيل مع ذكر مختلف الحالات مع السند القانوني من فضلكم
وهل صحيح أن المناصب المحررة بسبب الترقية الى رتبة أعلى لا تعتبر شاغرة بل محذوفة ولا نستطيع استغلالها ؟؟؟؟؟