المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم المساعدة لشاغلى الوظائف العمومية فى الجزائر ، وتبادل الخبرات والانشغالات مع اخوانهم الموظفين الحكوميين العرب.
حسب المرسوم التنفيذي رقم 149 ـ 11 مؤرّخ في 3 أبريل سنة 2011 يؤسس النظام التعويضي للموظف الخاصة بإدارة الخزينة والمحاسبة والتأمينات . و حسب المادة 5 : يصرف تعويض الصندوق شهريا لمسؤولي الصناديق وكذا المفتش وا لمراقبين وأعوان المعاينة الذين عينوا للمارسة النشاطات المرتبطة بالصندوق وفق المبالغ المحددة : السؤال ــ لماذا لا يستفيد أعوان المعاينة من هذا التعويض ــ الاجابة من فضلكم .
سلام يا أخي كنت سوف أجيبك بأن القرار الوزاري الذي يحدد عدد المناصب العليا للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بإدارة الخزينة و المحاسبة و التأمينات لم يصدر بعد لكن بعد التأكد وجدته صادر في عدد الجريدة 31 المؤرخة 16 يونيو 2013. إذن لا يوجد هناك أي مانع، يجب على المديريات الجهوية القيام بعملها فقط.
اذا كنت معينا بصفة قانونية كامين صندوق فانك تستفيد من تعويض الصندوق بمبلغ جزافي ما بين 4000 و 5000 دج حسب تصنيف الحزينة البلدية العامل بها حتى وان كنت عون معاينة وهو نفس المبلغ الذي يستفيد منه مسؤول الصندوق هذا المنصب العالي الذي استحدثه القانون الاساسي لعمال الخزينة والمحاسبة والتاامينات بالاضافة الى الزيادة الاستدلالية المقدرة ب55 او 75 نقطة حسب التصنيف دائما....وشكرا.
السلام عليكم ان استفيد من منحة تعويض الصندوق المقدرة ب5000.00 د ج ولكن الزيادة الاستدلالية المقدرة ب55 او 75 نقطة فلم اتحصل عليها قط.الرجاء توضيح من فضلكم لمن له علم او هو مستفيد من هذه الزيادة الاستدلالية وشكرا
الزيادة الاستدلالية ب75 او 55 يستفيد منها مسؤول الصندوق فقط وليس امين الصندوق الدي كما سبق يستفيد من المبلغ الجزافي ب 5000 او 4000 دج حسب تصنيف الخزينة