بخصوص توظيف أعرج ضمن العمال المهنيين

05/06/2014

هل يمكن توظيف شخص اعرج ضمن العمال المهنيين
وما هي المستندات المثبته لذلك

02/02/2012

حسب علمي لا يمكن توظيف أعرج وخصوصا في سلك العمال المهنيون لأن اللياقة البدنية شرط أساسي في التوظيف طالع أخي

[rtl]القرار المؤرخ في 07 افريل 2008 الذي يحدد تشكيل الملف الإداري وكيفيات تنظيم توظيف الأعوان المتعاقدين وكذا إجراءات الإعلان.[/rtl]

25/03/2010

يمكن طبقا للحقوق الممنوحة للمعاقين والاولوية لهم في التوظيف بنسبة 1 بالمئة ما المانع

23/09/2010

يمكن على حسب المجال الذي سيعمل فيه....مثلا ميكانيكي لا يمنعه عرجه من ذلك...الشرط المهم أن تكون اللياقة تتماشى والنشاط الممارس ...والله أعلم

27/02/2011

يحق توظيف أعرج أو أصحاب الإعاقات و هنااك مرسوم تنفيذي يحدد العدد حسب العمال مثل 2 في كل 100 عامل

أتذكر أني درست هذا القانون في تخصص تقني سامي تسيير الموارد البشرية و سأراجع السجلات و أعطيك معلومات عن هذا القانون

في أقرب وقت

29/12/2014

يمكن توظيف الأعرج ضمن العمال المهنيين و لا مانع في ذلك.

رد: بخصوص توظيف أعرج ضمن العمال المهنيين