استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

استغلال  المناصب المالية قبل صدور المخطط السنوي للموارد البشرية Empty استغلال المناصب المالية قبل صدور المخطط السنوي للموارد البشرية

haroune
haroune
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : guelma

المشاركات : 31

نقاط : 56

تاريخ التسجيل : 16/09/2013

العمر : 48

العمل : administrateur
المزاج المزاج : جيد

تمت المشاركة السبت 19 يوليو 2014, 01:53
السلام عليكم كل عام وانتم بخير  ; اود معرفة  التوظيفات اللتي تتطلب صدور مخطط تسيير الموارد البشرية من اجل عرضها للمراقب المالي للتاشير عليها?


استغلال  المناصب المالية قبل صدور المخطط السنوي للموارد البشرية Empty رد: استغلال المناصب المالية قبل صدور المخطط السنوي للموارد البشرية

mamer_mohamed
mamer_mohamed
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1481

نقاط : 1852

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل

تمت المشاركة السبت 16 أغسطس 2014, 23:16
كل التوظيفات سواء كانت ترقية داخلية (امتحان مهني او ترقية اختيارية ) او توظيف خارجي ( منتوج التكوين او مسابقات ) وكل الحركات المتوقعة خلال السنة المالية المعنية كالتقاعد والتكفل بالنقل...تدرج في المخطط س ت م ب للسنة المعنية في الجدول رقم 04. اما حالات الخروج كالاحالة على الاستداع او الانتداب او الترسيم يمكن الا تظهر في المخطط.


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى