لأصحاب الخبرة فيما يخص تحويل المناصب من ...

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
عندي مشكلة في ما يخص تحويل العقود من عقد محدد المدة الى عقد غير محدد المدة بالتوقيت الكامل، الى هنا كل شيءعادي و بعد عمل كل الترتيبات واجهتنا مشكلة في من يوقع هذه العقود
لان المؤسسة ( CFPA ) ليس بها مدير و المديرة الولائة لها مشكل إداري فلا يمكنها التوقيع على اي وثيقة، و نحن الآن لا ندري من يوقع العقود حتى يتم تسيير الأمور و أخد العمال مستحقاتهم المالية ..
هناك من قال لي أن مدير الموارد البشرية له الصلاحية في توقيع العقود

أرجوا من أصحاب الخبرة مساعدتي في مراسلات او مراسيم او اي شيء قد يساعدني ..

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،في هذه الحالة عليكم بتحرير العقود بشكل عادي غير أنه يتم تغيير رأس الصفحة حيث لا يتم ذكر المركز بل يتم ذكر رأس الصفحة الخاص بالوزارة و في أسفل الصفحة يكتب : في الجزائر يوم...........،
بعد عبارة عقد غير محدد المدة بالتوقيت الكامل '' تكتب:
إن وزير....................
هاته العقود في غياب مدير للمركز فإنها تمضى على مستوى الوزارة لذا عليكم إعدادها و أخذها للوزارة للامضاء عليها بعد أن تؤشر من طرف مصالح الرقابة المالية،
إذا لقيتم أي اشكال قوموا بإعداد العقود و احملوها للرقابة المالية للتأشير عليها و هناك سيقوم المراقب المالي أو مساعديه بتوضيح الاجراءات التي ستتبعونها.بالتوفيق

شكرا لك أخي الكريم
إذن حسب فهمي فان الوزير هو الوحيد الذي له صلاحية توقيع هذه العقود

أجل أخي .

جازاكي الله خيرا على كل شيء
في الأخير هل أجد عندك نموذج قد يسهل عليا الأمور أكثر ^^

هل من نموذج للعمل عليه رجاءاا ؟

إلى الأخت حمايزية
رجاءا أختي واجهتني مشكلة في العقود غير محددة المدة
فقد تم استغلال منصب شاغر حارس تم إحالة صاحبه إلى التقاعد كان يعمل بعقد غير محدد المدة
وتم إجراء مسابقة على أساس الإنتقاء و إعداد عقد عمل للحارس الجديد بعقد محدد المدة كما جاء في تعليمة الوظيفة العمومية
و تم التأشير على العقد من طرف الوظيفة العمومية
و لكن المراقب المالي رفض التأشير على العقد و هو محق في ذلك لأن المنصب المالي الشاغر هو عقد غير محدد المدة
و لا يوجد منصب شاغر حارس محدد المدة
فأين الحل ..... الأخت سيهام رجاءا