- khaldiakokaموظف مرسم
-
الاقامة : tiaret
المشاركات : 24
نقاط : 44
تاريخ التسجيل : 06/05/2014
العمل : administrateur
تمت المشاركة الأحد 21 سبتمبر 2014, 20:37
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته ،اشتقت الى المنتدى ، لدي سؤال واتمنى ان اجد له اجابة سريعة لان الامر مستعجل ، منحت لنا مناصب مالية على مستوى البلدية ومن بين هذه المناصب : عامل مهني مستوى ثاني ، وعند تحريري لقرار فتح مسابقة التوظيف طلب مني الموظف المكلف على مستوى مفتشية الوظيفة العمومية تحديد التخصص اي المنصب المراد شغله وبما ان هذا المنصب يجب ان يشارك به المتحصلون على مستوى السنة التاسعة او المتحصلون على تكوين مثل النجار او البناء ، الا اننا على مستوى البلدية نرغب في تحديد مستوى السنة التاسعة دون طلب شهادة التكوين المتخصص وبالتالي اود ان اعلم ماهي الاعمال التي يمكن لاصحاب هذا المستوى القيام بها غير تلك المتعلقة بالتكوين ، كما احيطكم علما اننا استفدنا من منصب عامل مهني مستوى اول وبما انه لا يتطلب مستوى اعلى فلم يطلب مني تحديد نوع المنصب مثل عون متعدد الخدمات او منظفة او عامل عادي للاشغال ، ارجوكم افيدوني لاني بحاجة لاجابة كي اتمم عملي بما اني مكلفة بمكتب الموظفين وانا في فترة تربص ولا يوجد بالمكتب من يساعدني وجزاكم الله عني خير الجزاء وشكرا .
- الآولفيموظف درجة 8
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 627
نقاط : 826
تاريخ التسجيل : 23/09/2010
العمل : متصرف
المزاج : معتدل
تمت المشاركة السبت 04 أكتوبر 2014, 22:37
عل حسب علمي مة الشروط المطلوبة في هذا المنصب تكوين متخصص....لكن أن يطلب منك تخصيص المنصب بالضبط فهذا امر لم يطلب منا شخصيا في منصب كهذا ...فقط خدمات عامة ...والتخصيص من حق المؤسسة
- khaldiakokaموظف مرسم
-
الاقامة : tiaret
المشاركات : 24
نقاط : 44
تاريخ التسجيل : 06/05/2014
العمل : administrateur
تمت المشاركة الإثنين 13 أكتوبر 2014, 11:27
السلام عليكم ، شكرا على الاجابة.
- ahlem.ahlemموظف درجة 1
-
الاقامة : nul part
المشاركات : 112
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 21/09/2013
العمل : (...)
تمت المشاركة الجمعة 17 أكتوبر 2014, 20:26
سلام
صراحة حتى انا لم يطلب مني تحديد المنصب
بالتوفيق
صراحة حتى انا لم يطلب مني تحديد المنصب
بالتوفيق
- WELD CHEIKHموظف درجة 4
-
الاقامة : -
المشاركات : 302
نقاط : 336
تاريخ التسجيل : 29/04/2013
العمر : 44
العمل : موظف
المزاج : متفائل بغد افضل
تمت المشاركة الجمعة 17 أكتوبر 2014, 23:35
صحيح عند التوظيف يكون التأكيد على المستوى المطلوب للمنصب المفتوح أما التخصص فهو من خصوصيات البلدية او المؤسسة المعنية بالتوظيف ولا يشترط تحديده في المنصب المفتوح
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى