هل نستفيد إذا كانت هناك زيادة في الأجر بعد الإستقالة مثلا موظف إستقال 01/01/2013 ....و الزيادة جاءت في 01/01/2014 و لكن بأثر رجعي منذ 01/01/2012 فهل يستفيد من 01/01/2012 إلى 01/01/2013 أم لا و شكرا