- malheurموظف درجة 12
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 1092
نقاط : 1278
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج : منزعج في صمت
تمت المشاركة الخميس 17 يونيو 2010, 17:59
ممكن من الاخوة الاعزاء توضيح بخصوص نسبة الاقتطاعات من الضمان الاجتماعي من المردودية هل هو 1.5 بالمائة ام 9 بالمائة وهل ممكن النص التنظيمي او القانوني.
- cacqe3031موظف مرسم
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 8
نقاط : 10
تاريخ التسجيل : 25/04/2010
العمل : cacqe
تمت المشاركة الأحد 20 يونيو 2010, 09:46
9% يأخي العزيز وهي نسبة ثابثة
- mmsadokموظف مرسم
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 28
نقاط : 52
تاريخ التسجيل : 28/01/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 20 يونيو 2010, 10:30
شكرا على المعلومة المفيدة
- amor91موظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 260
نقاط : 334
تاريخ التسجيل : 15/06/2010
العمل : متصرف
المزاج : الحمد لله
تمت المشاركة الأحد 20 يونيو 2010, 18:26
شكرا جزيلا ودمت في صحة جيدة
- amor91موظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 260
نقاط : 334
تاريخ التسجيل : 15/06/2010
العمل : متصرف
المزاج : الحمد لله
تمت المشاركة الأربعاء 23 يونيو 2010, 17:33
بالنسبة لاقتطاع الضريبة للمردودية هل النسبة هي1%10أم%15
- malheurموظف درجة 12
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 1092
نقاط : 1278
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج : منزعج في صمت
تمت المشاركة الخميس 24 يونيو 2010, 17:17
يا اخي ممكن النص القانوني او التنظيمي بخصوص اقتطاع نسبة 9 بالمائة من المردودية
- chabahموظف درجة 6
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 496
نقاط : 607
تاريخ التسجيل : 16/06/2010
العمل : ملحق الإدارة الإقليمية
المزاج : و نعمة بالله
تمت المشاركة الخميس 24 يونيو 2010, 21:54
السلام عليكم و رحمته تعالى و بركاته
خواني الكرام نسبة الإقتطاع في الضمان الإجتماعي فهي مفصلة كما يلي
09.0 بالمئة على عاتق المستخدم
25.5 بالمئة على عاتق صاحب العمل .
00.5 بالمئة لحساب المساهمة في صندوق السكن الذي لا يستفيد منه الموظف و تتحمله لجنة الخدمات الإجتماعية و يدفع من حسابها و في حالة عدم وجود هذه اللجنة فيتحملها صاحب العمل .
و بالتالي نجد أن مجموع الإقتطاع في الضمان الإجتماعي هو 35.0 بالمئة .
أما بخصوص النصوص التنظيمية فالقانون صادر سنة 1999 و هذه النسب مطبقة إبتداء من 2000/01/01 و الله أعلم .
أما بخصوص إقتطاع الضريبة على الدخل الإجمالي للأجور فالنسبة إبتداء من 2010/01/01 فهي 10بالمئة حسب قانون المالية 2010 الصادر بالجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرة العدد الأخير لسنة 2009 الصفحة الرابعة ، أما قبل هذا التاريخ فالنسبة المطبقة هي 15 بالمئة و في حد علمي لا توجد نسب أخرى غير هاتين النسبتين 10 و 15 بالمئة
أرجو الإستفادة
خواني الكرام نسبة الإقتطاع في الضمان الإجتماعي فهي مفصلة كما يلي
09.0 بالمئة على عاتق المستخدم
25.5 بالمئة على عاتق صاحب العمل .
00.5 بالمئة لحساب المساهمة في صندوق السكن الذي لا يستفيد منه الموظف و تتحمله لجنة الخدمات الإجتماعية و يدفع من حسابها و في حالة عدم وجود هذه اللجنة فيتحملها صاحب العمل .
و بالتالي نجد أن مجموع الإقتطاع في الضمان الإجتماعي هو 35.0 بالمئة .
أما بخصوص النصوص التنظيمية فالقانون صادر سنة 1999 و هذه النسب مطبقة إبتداء من 2000/01/01 و الله أعلم .
أما بخصوص إقتطاع الضريبة على الدخل الإجمالي للأجور فالنسبة إبتداء من 2010/01/01 فهي 10بالمئة حسب قانون المالية 2010 الصادر بالجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرة العدد الأخير لسنة 2009 الصفحة الرابعة ، أما قبل هذا التاريخ فالنسبة المطبقة هي 15 بالمئة و في حد علمي لا توجد نسب أخرى غير هاتين النسبتين 10 و 15 بالمئة
أرجو الإستفادة
- amor91موظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 260
نقاط : 334
تاريخ التسجيل : 15/06/2010
العمل : متصرف
المزاج : الحمد لله
تمت المشاركة الخميس 24 يونيو 2010, 22:19
مشكور أخي الكريم و دمت وفيا لهذا المنتدى
- lansari1975موظف درجة 1
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 74
نقاط : 143
تاريخ التسجيل : 30/06/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 04 يوليو 2010, 15:32
ارجو من السيد chabah بان القانون المشار اليه اعلاه قد عدل بالمرسوم التنفيدي رقم 339.06مؤرخ في 2006.09.25يحدد توزيع نسبه الاشتراك في الضمان الاجتماعي 100/25 يتكفل بها الستخدم . 100/09 يتكفل بهاالعامل . 100/0.5 حصه صندوق الخدمات الاجتماعيه. المجموع 100/34.5
- chabahموظف درجة 6
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 496
نقاط : 607
تاريخ التسجيل : 16/06/2010
العمل : ملحق الإدارة الإقليمية
المزاج : و نعمة بالله
تمت المشاركة الإثنين 05 يوليو 2010, 10:03
شكرا أخي lansari1975 على التوضيح
سوف أتأكد من الجريدة الرسمية
سوف أتأكد من الجريدة الرسمية
- haffat1972موظف درجة 8
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 600
نقاط : 926
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 52
العمل : Gestion de paie
المزاج : Algerien
تمت المشاركة الأحد 29 أغسطس 2010, 00:50
بخصوص إقتطاع الضريبة على الدخل الإجمالي للأجور فالنسبة إبتداء من
2010/01/01 فهي 10بالمئة حسب قانون المالية 2010 الصادر بالجريدة الرسمية
للجمهورية الجزائرة العدد الأخير لسنة 2009 الصفحة الرابعة ، أما قبل هذا
التاريخ فالنسبة المطبقة هي 15 بالمئة و في حد علمي لا توجد نسب أخرى غير
هاتين النسبتين %10 و 15% بالمئة
أما بالنسبة للإشتراكات في الصندوق الضمان الإجتماعي فهي %25.5 اشتراكات صاحب العمل و 09% اشتراكات العامل ; و المجموع هو 34.5%
الجريدة الرسمية للتحميل
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
2010/01/01 فهي 10بالمئة حسب قانون المالية 2010 الصادر بالجريدة الرسمية
للجمهورية الجزائرة العدد الأخير لسنة 2009 الصفحة الرابعة ، أما قبل هذا
التاريخ فالنسبة المطبقة هي 15 بالمئة و في حد علمي لا توجد نسب أخرى غير
هاتين النسبتين %10 و 15% بالمئة
أما بالنسبة للإشتراكات في الصندوق الضمان الإجتماعي فهي %25.5 اشتراكات صاحب العمل و 09% اشتراكات العامل ; و المجموع هو 34.5%
الجريدة الرسمية للتحميل
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
- yasine2882موظف درجة 11
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 924
نقاط : 1228
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج : نشيط ومتفائل
تمت المشاركة الأحد 29 أغسطس 2010, 01:37
على علمي مجموع الاشتراكات هو 34 بالمئة فقط وهي مقسمة 22 و 1.25 و 1.25 و0.5 و 9 بالمئة ضمان اجتماعي
- AYACHE AEKموظف درجة 12
-
الاقامة : AD
المشاركات : 1046
نقاط : 1329
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 46
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
تمت المشاركة الأحد 29 أغسطس 2010, 01:45
لا يا سي ياسين فالنسب كما يلي :
09 بالمئة على عاتق العامل كانت تحسب على ما أظن 8.5 بالمئة في سنة 2000
23.75 بالمئة تمثل الضمان الاجتماعي ( النظام العام ) يتحمله صاحب العمل
1 بالمئة تمثل التأمين على البطالة يتحمله صاحب العمل
0.25 بالمئة تمثل التقاعد المسبق يتحمله صاحب العمل
0.5 بالمئة تقع على عاتق لجنة الخدمات الاجتماعية
المجموع هو 34.5 بالمئة
09 بالمئة على عاتق العامل كانت تحسب على ما أظن 8.5 بالمئة في سنة 2000
23.75 بالمئة تمثل الضمان الاجتماعي ( النظام العام ) يتحمله صاحب العمل
1 بالمئة تمثل التأمين على البطالة يتحمله صاحب العمل
0.25 بالمئة تمثل التقاعد المسبق يتحمله صاحب العمل
0.5 بالمئة تقع على عاتق لجنة الخدمات الاجتماعية
المجموع هو 34.5 بالمئة
- djelloul38موظف درجة 1
-
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 50
نقاط : 52
تاريخ التسجيل : 09/02/2011
العمر : 44
العمل : administrateur
المزاج : جيد
تمت المشاركة الثلاثاء 22 فبراير 2011, 11:04
السلام عليكم
عندي سؤال وارجو الاجابة من الاخوة الكرم
عند حساب الراتب لأي موظف ها المبلغ الخاضع للضمان الاجتماعي يضرب مباشرة في 2% و7% أم (aronder) العدد
مثلا: عندنا مبلغ 20.385.00 يضرب مباشرة في 2 و 7 % او تأرانديه 20.390.00
أرجو الاجابة في أقرب وقت ممكن
شكرا للجميع
عندي سؤال وارجو الاجابة من الاخوة الكرم
عند حساب الراتب لأي موظف ها المبلغ الخاضع للضمان الاجتماعي يضرب مباشرة في 2% و7% أم (aronder) العدد
مثلا: عندنا مبلغ 20.385.00 يضرب مباشرة في 2 و 7 % او تأرانديه 20.390.00
أرجو الاجابة في أقرب وقت ممكن
شكرا للجميع
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى