الرئيسية
وهذا لارتباط الاقدمية بمعاير انتقاء يتم تنقيطها وضبطها من طرف اللجنة التقنية للجنة المتساوية الاعضاء لغرض ترتيب المترشحين حسب درجة الاستحقاق لغاية اخر يوم من السنة المالية المعنية (في هذه الحالة التنقيط بالنسبة لمعايير انتقاء ,تخص نفس السنة المالية لغرض الفصل بين المترشحين ).
للشرح
-اذا تم ادراج اسم مترشح في قائمة التأهيل في السنة المالية المعنية, ثم بعدها يتحصل في اليوم الموالي للسنة المالية الموالية علي انذار من الدرجة الثانية ,في هذه الحالة لا يمكن اقصاء المعني من القائمة ,لسبب واحد ان الانذار تم التحصل عليه في المدة الخارجة عن الفترة المعتمدة لاحتساب كل معايير الانتقاء .
- اذا احد المترشحين قام بإنجاز بحث او دراسة بتاريخ السنة الموالية للسنة المالية ,فلا يمكن احتسابها في معايير الانتقاء بالرغم من ان انعقاد اللجنة المتساوية الاعضاء تتم في السنة الموالية للسنة المالية.
-الاقدمية الفعلية لنمط الامتحان المهني ,ليست مرتبطة بالسنة المالية ,لاكن مرتبطة بانعقاد اللجنة المتساوية الاعضاء واحتساب الاقدمية بالنسبة للمترشحين الي غاية تاريخ اجراء الامتحان(في هذه الحالة الامتحان المهني هو الفيصل بين المترشحين وليست معايير اخري لها علاقة بالزمن (الاقدمية الفعلية).
