2- لماذا تقني سامي في الإعلام الآلي مصنف أثناء تنصيبه في الرتبة 10 ولا يرقى إلى رتبة أعلى طوال مشواره المهني رغم خبرتنا في الميدان تفوق 18 سنة بولاية باتنة ودوائرهــا؟؟؟؟؟
3- كيف يرقى ملحق إداري إلى ملحق إداري رئيسي ومن ملحق إداري رئيسي إلى متصرف إداري (بامتحان مهني كل خمس سنوات خبرة تفتح المناصب ) بينما تقني سامي هو نفسه في رتبة ملحق إداري رئيسي ولا يرقى إلا بحصوله على ليسانس .
مثال : لدي زميل مستوى السنة الثالثة ثانوي درس سنتين في التكوين الإداري بولاية تبسة توظف بدائرة إشمول ولاية باتنة كمساعد إداري ثم بعد 05 سنوات خبرة بامتحانى مهني ترقى إلى مساعد إداري رئيسي وفي سنة 2012 بامتحان مهني ترقى إلى متصرف إداري.
توظفنا في نفس اليوم: 01 أوت 1995 (هو الآن متصرف إداري وأنا كما أنا تقني سامي).
بمعنى آخر : لماذا تفتح المناصب كل خمس سنوات للترقية في الرتبة للسلك الإداري ولا تفتح للتقنيين الساميين (خاصة) .
4- لماذا لا تنصفنا أيها المديــر العــام للوظيفة العمومية وتلحقنا برتبة مساعد مهندس بعد 18 سنة خبرة في الميدان.
آه آه آه " الرجاء مساعدتنا وإلقاء الضوء على هذا المشكل " وجزاكم الله عنا خيرا