بخصوص الخبرة المهنية للعمال المهنيين

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

بخصوص الخبرة المهنية للعمال المهنيين
من المعلوم ان العمال تتم الزيادة كل سنة بنسبة 1.40 بالمئة للخبرة و لكن سؤالي هو هل تلك الخبرة تضاف تلقائيا ام يجب علىالادارة المعنية اتخاذ الاجراءات اللازمة لذلك و ماهي تلك الاجراءات ؟؟

مركز التكوين الم

هذا الاجراء يتم تلقائيا و يقوم به المحاسب الاداري للمؤسسة،إذا كان العقد محدد المدة تضاف الخبرة المهنية في العقد عند تجديده و تحسب بعدد السنوات في 1,40،بينما إذا كان العقد غير محدد المدة فتضاف تلقائيا.

السلام عليكم الخبرة المهنية تزداد تلقائيا ولاكن بعد ان يتم ادراجها في مقرر الاقدمية والذي يعد من طرف مكتب تسيير المستخدمن وتعطى منه نسخة للمحاسب لادراج الخبرة في الراتب

في حال كان العون المتعاقد يمارس مهامه بعقد محدد المدة فاءن الخبرة المهنية تضاف تلقائيا عِند تجديد العقد ،أما إذا كان العون يمارس مهامه بعقد غير محدد المدة فاءن إضافة الخبرة المهنية من طرف المحاسب تقتضي مقرر أقدمية من طرف مكتب المستحدمين تحتسب فيه الأقدمية الجديدة.بالتوفيق إنشاء الله

أخي الخبرة المهنية للعمال المتعاقدين تضاف عن طريق مقرر يصادق عليه من قبل السلطات الوصية ويصبح نافذا

اذن حسب ما فهمت فان الزيادة تتم عن طريق مقرر يتم انجازه على مستوى المؤسسة التي يعمل بها من طرف مكتب المستخدمين و يوقع من طرف المدير و يقدم الى المصالح المقتصدية لاجل الزيادة ... ؟

نعم أخي بالضبط
نحن كنا نقوم بتحرير مقرر تعويض الخبرة المهنية للعملا المتعاقدين بالتوقيت الجزئي او الكلي سواء بعقد محدد او غير محدد المدة وبعد تكييف العقود الى عقود غير محددة المدة استمرينا بالعمل بنفس الطريقة
يتم تحرير مقرر تعويض الخبرة تسلم للمحاسب 03 نسخ

اوك شكر على التوضيح
و في هذه الحالة المؤسسة ليس بها مدير فعلي فهل يتم توقيع المقررات في الوزارة كما عقود التجديد او يقوم بها المدير بالنيابة

أخي حسب التفويض الممنوح للمدير بالنيابة
يجب قراءة مقرر التعيين أو التفويض بعناية لمعرفة دلك

جازاكم اله خيرا على النصائح

جزاكم الله خيرا

السلام عليكم
نريد نموذج لهذا المقرر
وإذا اعتمدنا لعون متعاقد غير محدد المدة اقدمية مكتسبة قبل التوظيف فهل تضاف إلى المقرر هذا أم كل على حدى