كيف يتم إحتساب تعويض الخبرة المهنية قصد الترقية في الدرجة؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بعد التحية والسلام زملائي زميلاتي عندي تساؤل حول كيفية إدراج أو احتساب أقدمية تعويض الخبرة المهنية قصد الترقية في الدرجة.

المسألة:
موظف لدية أقدمية 02 سنة 08 أشهر 00 يوم إلى غاية 31/12/2017.
ومقرر تعويض خبرة مهنية تقدر بـ 02 سنة 06 أشهر 07 يوم  ممضى بتاريخ 01/10/2017.

كيف تتم الترقية في الدرجة 01 وتاريخ السريان ومدة الأقدمية المحتفظ بها؟

في انتظار ردكم تقبلوا مني كل معاني الاحترام والتقدير

وشكرا مسبقا

السلام عليكم 
في هذه الحالة تتم ترقية المعنية مرتين المرة الأولى حسب أقدمية التوظيف الحالية في المؤسسة و الثانية تتم الترقية على أساس الخبرة المهنية المكتسبة بنسبة 1.40ّ% في المؤسسات و الادارات العمومية  و 0.70% بالنسبة للمؤسسات النشاطات الأخرى و تحسب مدة الأقدمية كاملة اذا كان في نفس القطاع و بنفس المؤهل أو النصف اذا كان غير ذلك  و يبقى يحتفظ بالأقدمية بعد الحساب حسب المدد المحددة في القانون أي 2.6 سنة في المدة الدنيا و 3 في المدة المتوسطة و 3.6 في المدة القصوى  لكن يجب أن يكون الموظف مرسم و قد تحصل على الدرجة الأولى  أو كمتعاقد حتى يثبت و يتحصل على تعويض الخبرة المهنية للسنة الأولى و بعد هذا تتم الترقية .