استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

التنقيط في منحة المردودية Empty التنقيط في منحة المردودية

malek abd elhamid
malek abd elhamid
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : ain oussera

المشاركات : 5

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 23/01/2014

العمر : 46

العمل : sous directeur D S S
تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 20:48
هل من حق امين الخزينة رفض مردودية عمال المستشفى بسبب النقطة 20 لكل العمال

الرجاء سند قانوني ان امكن


التنقيط في منحة المردودية Empty رد: التنقيط في منحة المردودية

رضى الوالدين
رضى الوالدين
موظف درجة 9
انثى

الاقامة : الحلفة

المشاركات : 750

نقاط : 857

تاريخ التسجيل : 31/05/2014

العمر : 90

العمل : إطار في المالية
تمت المشاركة الخميس 20 نوفمبر 2014, 16:07
الا يمكن لأمين الخزينة ان يرفض تسديد النفقة إذا كان تنقيط المردودية 20/20 لأنها تدخل في الملائمة التي هي من إختصاص الآمر بالصرف.


التنقيط في منحة المردودية Empty رد: التنقيط في منحة المردودية

malek abd elhamid
malek abd elhamid
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : ain oussera

المشاركات : 5

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 23/01/2014

العمر : 46

العمل : sous directeur D S S
تمت المشاركة الخميس 20 نوفمبر 2014, 20:39
شكرا اختي


التنقيط في منحة المردودية Empty رد: التنقيط في منحة المردودية

hmosa
hmosa
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : تندوف

المشاركات : 90

نقاط : 91

تاريخ التسجيل : 03/05/2014

العمل : ح
تمت المشاركة الخميس 20 نوفمبر 2014, 21:12
امين خزينة ضليع في قراءة القوانين


التنقيط في منحة المردودية Empty رد: التنقيط في منحة المردودية

سفيان79
سفيان79
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 111

نقاط : 110

تاريخ التسجيل : 04/11/2012

العمل : متصرف إقليمي
تمت المشاركة الثلاثاء 25 نوفمبر 2014, 19:35
انا اريد ان اطرح سؤال اخر ماهي الاسس والمعايير القانونية التى يخضع لها الموظف غير تلك المعايير التقليدية التى نعرفها لكن هل من الممكن محاسبة و الاعتراض على نقطة المردودية اذا كان العمل المؤدى اكبر بكثير من نقطة المردودية المعطاة او اذا كان التنقيط فيه الكثير من المحاباة والعنصرية ان صح التعبير....؟ او بالاصح اعمل كثرا تجد قليلا والعكس صحيح....؟


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى