العمل والدراسة في نفس الوقت

الموظف سواء الجديد المتربص او القديم له الحق في مزاولة الدراسة قانونيا بحجم ساعي قدره اربع ساعات داخل ولايته لانه يتمتع بنفس حقوق و واجبات الموظف العادي ولكن

1.  ان كان مكان مزاولته للدراسة خارج ولايته فهل الحجم الساعي يصبح ستة ساعات فان كان لديكم نص قانوني فارجو منكم افادتي به
   
2.  الدراسة في الماستر تتطلب  حجم ساعي اكبر من اربع ساعات مما يجعل امر امضاء المسؤل الاداري الترخيص للموظف امرا مستحيلا فما هو الحل القانوني
   

جزاكم الله خيرا

أرى أن تراوغ مراوغة قانونية :
- تطلب الترخيص بالدراسة للمدة المسموح بها قانونا .
- ثم تستعمل العطل المرضية (لي مالادي)أحيانا تدفعه في المؤسسة التي تعمل فيها وأحيانا تدفعه في الجامعة
- لكن يجب أن تخسر قليلا من الراتب
جزاك الله خيرا على الموضوع وإن كان هناك جديد فأنا بحاجة إليه