تم تعيني أو بالاحرى تكيلفي في منصب نوعي منذ 2007 في غياب أي مرسوم يحدد شروط التعيين في هاته المناصب الى غاية يومنا هذا ، هل يتم تعويض هاته السنوات عند صدور المرسوم والاشارة الى أثر رجعي او يتم حساب المنصب النوعي بصدور المرسوم الذ=ي يحددها وبالتالي قرار التعيين مش قرار التكليف وما الفرق بين التكليف والتعيين.