- けǻしǻموظف مرسم
-
الاقامة : jijel
المشاركات : 47
نقاط : 69
تاريخ التسجيل : 25/02/2012
العمل : موظفة
تمت المشاركة الخميس 25 ديسمبر 2014, 18:22
هل انقضاء مدة التربص التي يحددها القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية بحد أقصى سنتين يؤثر على تثبيت الموظف في منصبه خاصة إدا كان لم يخضع للتكوين التحضيري الدي ينص عليه القانون الاساسي الخاص
- belabbes brahimموظف درجة 9
-
الاقامة : saida
المشاركات : 725
نقاط : 939
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
تمت المشاركة الخميس 25 ديسمبر 2014, 22:18
لا يؤثر ستجرين التكوين التحضيري لمدة 6 اشهر وتثبتين بعده بأثر رجعي بالتلاعب بالتواريخ فلا تقلقي ربما لم يصدر فقط قرار التكوين وسمعت أن هناك قانون يقول إدا لم يجرى التكوين بعد مرور السنتين يثبت المعني بقوة القانون ولكن مصالح الوظيفة العمومية لم تنشره للعيان وللاشارة فهو قديم
- شكيب عمارموظف درجة 10
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 882
نقاط : 1303
تاريخ التسجيل : 10/03/2014
العمر : 44
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج : إنا لله وإنا إليه راجعون، فله ما أخذ وله ما أبقى
تمت المشاركة الجمعة 26 ديسمبر 2014, 12:46
أظن سيكون هناك تبرير لكل هذا التماطل في عدم اجتياز التكوين التحضيري، بأسباب مقنعة وبأدلة حتى تتسنى عملية تسوية الترسيم للمموظف.
والأخ belabbes brahim أرجو أن تدلنا على ما ذكرت آنفا حتى نستفيد معك أخي الفاضل.
- belabbes brahimموظف درجة 9
-
الاقامة : saida
المشاركات : 725
نقاط : 939
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
تمت المشاركة الجمعة 26 ديسمبر 2014, 18:39
والله حاولت تحصيل هدا النص بكل السبل لم يمنحوه لي حتى الادارة المركزية بالعاصمة لكن ما استطعت اخده منهم هو انه نص قديم معناه من يحوز نصوص قديمة للوظيف العمومي يمكن يتوفر له والله اعلم
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى