- nono 29موظف درجة 1
-
الاقامة : medea
المشاركات : 66
نقاط : 97
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : t s de labo
تمت المشاركة الثلاثاء 25 نوفمبر 2014, 14:52
ماهي الطرق المستعملة من طرف ادارة الموارد البشرية لتحويل موظف من ادارة الى اخرى خلال السنة المالية 2015 اي فتح منصب مالي في السنة الجديدة باسم الموظف المنقول
- الخليلموظف درجة 5
-
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 388
نقاط : 490
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 100
العمل : موظف
المزاج : لا أعرف .....
تمت المشاركة الثلاثاء 25 نوفمبر 2014, 15:19
من طرف nono 29 اليوم في 14:52 + ---- - ماهي الطرق المستعملة من طرف ادارة الموارد البشرية لتحويل موظف من ادارة الى اخرى خلال السنة المالية 2015 اي فتح منصب مالي في السنة الجديدة باسم الموظف المنقول
الترسيم
توفر المنصب
طلب نقل
موافقة إدارتك الأصلية .
موافقة إدارتك الجديدة
بالتوفيق
توفر المنصب
طلب نقل
موافقة إدارتك الأصلية .
موافقة إدارتك الجديدة
بالتوفيق
- apcssموظف مرسم
-
الاقامة : ورقلة
المشاركات : 37
نقاط : 37
تاريخ التسجيل : 01/11/2013
العمل : بلدي
تمت المشاركة الجمعة 05 ديسمبر 2014, 17:37
هيئة مستقبلة تفتح له منصب مالي
تقدم طلب للوصاية تطلب فيه موفقة على نقل موظف مع تقديمها طلب مؤشر من مؤسستنين
مقرر نقل
مقرر تكفل
تقدم طلب للوصاية تطلب فيه موفقة على نقل موظف مع تقديمها طلب مؤشر من مؤسستنين
مقرر نقل
مقرر تكفل
- nono 29موظف درجة 1
-
الاقامة : medea
المشاركات : 66
نقاط : 97
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : t s de labo
تمت المشاركة الثلاثاء 09 ديسمبر 2014, 14:27
شكرا apess
- nono 29موظف درجة 1
-
الاقامة : medea
المشاركات : 66
نقاط : 97
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : t s de labo
تمت المشاركة الأحد 14 ديسمبر 2014, 13:26
و هل الوصاية توافق بسهولة ام فيها صعوبات .
- azzdin32موظف مرسم
-
الاقامة : blida
المشاركات : 13
نقاط : 23
تاريخ التسجيل : 17/05/2012
العمل : fonction cor copmain
تمت المشاركة الخميس 08 يناير 2015, 00:15
ماهي الحالات القصوى التى يرى الموظف ان له الحق في التحويل خصوصا اذا كانت موظفة وماهي القوانين التى توضح ذلك.
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى