- smile hopeموظف مرسم
-
الاقامة : alger
المشاركات : 2
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 10/01/2015
العمل : مفتش رئيسي
تمت المشاركة السبت 10 يناير 2015, 19:30
السلام عليكم، لدي تساؤل حول ملحق الاتفاقية هل يمكن أن يتجاوز مبلغه 20 بالمئة من مبلغ الاتفاقية، و كذلك بالنسبة للتخفيض هل تطبيقه في الاتفاقية يلزم تطبيقه في الملحق نوع الأشغال إضافية؟
- smile hopeموظف مرسم
-
الاقامة : alger
المشاركات : 2
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 10/01/2015
العمل : مفتش رئيسي
تمت المشاركة السبت 10 يناير 2015, 20:54
الله يرضى عليكم انا في أمس الحاجة للاجابة ...
- nacer2015موظف درجة 9
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 707
نقاط : 846
تاريخ التسجيل : 16/11/2014
العمل : موظف بالخزينة
تمت المشاركة الأحد 11 يناير 2015, 10:29
السلام عليكم.
اختي
يمكن ان يتجاوز مبلغ الملحق نسبة 20% من مبلغ الاتفاقية.كما يمكن ان يحتوي الملحق على اشغال اضافية و/او اشغال تكميلية و حذف اشغال غير منجزة .شرط ان يبرر صاحب المشروع اسباب للحوء الى الملحق,سيما ما تعلق بالاشغال التكميلية التي قد تكون حصة منفصلة تستدعي طرحها للمنافسة.
ان كان المقصود بالتخفيظ Le rabais فيجب تطبيفه على الملحق بنفس الطريقة و بنفس النسبة التي طبقت على الاتفاقية.
اختي
يمكن ان يتجاوز مبلغ الملحق نسبة 20% من مبلغ الاتفاقية.كما يمكن ان يحتوي الملحق على اشغال اضافية و/او اشغال تكميلية و حذف اشغال غير منجزة .شرط ان يبرر صاحب المشروع اسباب للحوء الى الملحق,سيما ما تعلق بالاشغال التكميلية التي قد تكون حصة منفصلة تستدعي طرحها للمنافسة.
ان كان المقصود بالتخفيظ Le rabais فيجب تطبيفه على الملحق بنفس الطريقة و بنفس النسبة التي طبقت على الاتفاقية.
- رضى الوالدينموظف درجة 9
-
الاقامة : الحلفة
المشاركات : 750
نقاط : 857
تاريخ التسجيل : 31/05/2014
العمر : 90
العمل : إطار في المالية
تمت المشاركة الأحد 11 يناير 2015, 10:46
يمكن ان يكون الملحق بالزيادة او بالنقصان يفوق 20% في الإتفاقيات وفي حالة الصفقات إذا تجوز النسبة يعرض على لجنة الصفقات .
ملاحظة في حالة الزيادة والنقصان معا يحتسب الفارق اي في حالة الجمع بين الزيادة والنقصان ان كان الفارق لا يتجاوز 20% فلا تعرض على اللجنة مثلا (الزيادة 50%)+(النقصان 35%) النتيجة 50-35=15نقول ان التغيير ب15%.
ملاحظة في حالة الزيادة والنقصان معا يحتسب الفارق اي في حالة الجمع بين الزيادة والنقصان ان كان الفارق لا يتجاوز 20% فلا تعرض على اللجنة مثلا (الزيادة 50%)+(النقصان 35%) النتيجة 50-35=15نقول ان التغيير ب15%.
- a.kموظف مرسم
-
الاقامة : tiaret
المشاركات : 8
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 12/01/2015
العمل : administrateur
تمت المشاركة الثلاثاء 13 يناير 2015, 18:51
من فضلك أريد تبرير قانوني
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى