استفسار حول مخلفات الترقية

اليوم وأنا أنجز في مخلفات الترقية من تصنيف لآخر وجدت أن المديرية المعنية عند حساب الفارق المستحق تم الحساب على أساس الدرجات ولم يتم الحساب على أساس تغير التصنيف فهل هذا صحيح . مع العلم أن قيمة التصنيف بقيت ثابتة.

ارجو التوضيح اكثر حتى يتم الفهم حتى نتمكن من الاجابة

كما اضن ان هؤلاء الموظفين تم ترقيتهم في مخطط الموارد البشرية لسنة 2008 تم ترقياتهم في مارس 2009 و تم تثبيتهم مارس 2010 لاننا مزلنا نعمل بالقوانين القديمة و التربص الذي طبق عليهم سنة كاملة و هذا استثنائيا
عندهم قرار التعيين و قرار التثبيت
اما الموظفين الذين تم ترقيتهم في مخطط الموارد البشرية لسنة 2009 تم ترقياتهم في جانفي 2010 و تم تثبيتهم في جانفي 2010 كانو معفيين من التربص حسب المادة 108 : يعفى الموظف الذي تمت ترقيته في إطار أحكام المادة 107 أعلاه، من التربص. عندهم فقط قرار التثبيت
في القرار نجد يرقى و يرسم في ...........

اولا عيدكم مبارك
هل الإعفاء من التربص في المادة 108 ينطبق على عمال البلديات ام الأسلاك المشتركة فقط
لأن القانون الاساسي لعمال البلديات مازال لم يصدر و شكرا

عيدكم مبارك
الإعفاء من التربص في المادة 108 ينطبق على كل العمال الوظيف العمومي دون استثناء

و لكن الأخ haffat في بلديتنا قيل لنا أن هدا القانون لا ينطبق علينا الان حتى يصدر القانون الأساسي.
صديق لي تم ترقيته الى متصرف اداري في جانفي 2010 و هو الان في حالة تربص مدته 9 اشهر و لم يتبث بعد
ادا كانت لديك معلومات استطيغ ان افيد بها هدا الصديق فأفدنا بها و شكرا

في إنتظار المعلومات الجديدة تقبل مني تحياتي

هل من معلومات مستجدة حول هذا الموضوع

لابد من انتظار صدور القانون الخاص بالبلديات... لا يمكن أن يتبث إلا بعد فترة التكوين لأنه يخضع للمرسوم 85/59 و لا يخضع للأمر 06/03

قصدي بعد فترة التربص

merci