الترقية في الدرجة بعد تمديد فترة التربص

اتساءل كيف يتم ترقية موظف مع العلم انه تم تمديد مدة التربص بسنة 
  ماهو التاريخ الذي نبدا من خلاله حساب المدة الدنيا من تاريخ التعيين او من تاريخ تمديد التربص؟

هل من اجابة مستعجل؟

أعلم ان المدة الدنيا هي سنتين ونصف لتمكينه من الترقية في حالة تمديد هل يتم حساب الترقية من تاريخ التنصيب ام من تاريخ التمديد لانه الان تم تثبيته لكن مايلاحظ ان التمديد هل ياثر في الترقية ام لا؟لان التمديد اذا يتم حساب الترقية من تاريخ التنصيب لامعنى له بالنسبة للموظفين الذين يجتهدون مما يجدون انفسهم متساويين وجهة نظر .اقدم مثال من 10 موظفين يتم ترقية 04 في المتوسط يمكن ان يكون هذا الشخص الذي ممدت فترة التربص من بيهم مما نجد ان تمديد الفترة ليس لها تاثير على الترقية

شكرا جزيلا

بحكم أن الموظف مازال في فترة التربص اذا ليس من حقه الاستفادة من اعتماد الأقدمية لكن بعد الترسيم يمكن احتساب الاقدمية بداية من تريخ التعيين في المنصب لإن فترة التربص مهما كانت تعتبر فترة عمل فعلية حسب قانون الوظيف العمومي

شكرا