- malheurموظف درجة 12
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 1092
نقاط : 1278
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج : منزعج في صمت
تمت المشاركة الخميس 03 فبراير 2011, 06:21
بعد ايداع نسخة من الميزانية الاولية لسنة 2011 لدى المراقب المالي / لبلدية مقر الدائرة لاحظ ان مخصصات الاجور كلها في المادة 630 اي الادائمين والمتعاقدين / واعلمنا ان المتعاقدين يتقاضون اجورهم من الباب 631 وليس 630 وهو ما يعني انه لم يتم تخصيص اي اعتماد مالي للمؤقتين ويجب استدراك الوضع / فهل استدراك الوضع يتم بتعديل الميزانية عن طريق مداولة وذلك باعادة توزيع المبلغ بين المتعاقدين والمؤقتين ام كيف ذلك .
- moussaouiam02موظف درجة 1
-
الاقامة : الشلف
المشاركات : 53
نقاط : 57
تاريخ التسجيل : 13/12/2010
العمل : متصرف بالمراقبة المالية
المزاج : ممتاز
تمت المشاركة الإثنين 07 فبراير 2011, 21:16
بالطبع اخي الكريم يكون تعديل الميزانية بموجب مداولة من المجلس
لان اجور الدائمين تكون منفصلة عن المتعاقدين
لان اجور الدائمين تكون منفصلة عن المتعاقدين
- malheurموظف درجة 12
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 1092
نقاط : 1278
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج : منزعج في صمت
تمت المشاركة الثلاثاء 08 فبراير 2011, 07:15
merci bien
- malheurموظف درجة 12
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 1092
نقاط : 1278
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج : منزعج في صمت
تمت المشاركة الثلاثاء 08 فبراير 2011, 07:30
وهل اجور الاعوان المتعاقدين (عقد غير مححد) + المستشار التقني (عقد غير محدد) تدرج ضمن المبلغ المخصص للاعوان المؤقتين .
- RIDHASMAALIموظف درجة 3
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 238
نقاط : 238
تاريخ التسجيل : 19/11/2010
العمل : fonctioneur
تمت المشاركة الإثنين 14 فبراير 2011, 19:19
اخي الباب 912 والمادة 631
- دادي30موظف درجة 3
-
الاقامة : ouargla
المشاركات : 264
نقاط : 368
تاريخ التسجيل : 27/12/2009
العمل : d
تمت المشاركة الخميس 03 مارس 2011, 18:56
نحن في ولاية ورقلة قد قمنا برفع عدة طلبات الى الوزارة الوصية ومديرية التعمير والبناء في وقت سابق ولكن لم تستجب الى مطالبنا ولذلك لجانا الى اضراب مفتوح ابتداءا من 27/02/2011 وقمنا بطرح جملة المطالب التي تعيقنا وهي
1- المطلب الرئيس هو ترسيمنا في مناصب عمل دائمة.
2- يجب تاشير الرواتب مرة واحدة في السنة عند المراقب المالي وليس كل شهر كما يطلبون منا حاليا.
3- طلبنا بضرورة تسليم الاعوان المتعاقدين المنتمين الى الاسلاك المشتركة من الزيادات في الاجور التي تحصل عليها نفس الصنف من الموضفين الدائمين.
4- المطلب الرابع هو اصدار المرسوم المتعلق بالنظام التعويضي للاجور بالنسبة للاسلاك المشتركة.
5- سوف نقوم بوقفة احتجاجية في مقر الولايةيوم الثلاثاء بمشاركة مديرية السكن والتجهيزات العمومية ومديرية الاشغال العمومية ومديرية الري بالاضافة الى مديريتنا التعمير والبناء.
6- لقد ارسلنا نسخة من مطالبنا هاته اليوم الى السيد مدير التعمير والبناء ونسخة الى والي ولاية ورقلة وكذا مفتش العمل بالولاية.
ملاحظة
لقد دام اضرابنا مدة اسبوع ولقد قمنا بتعليقه يوم الاحد 06/02/2011 لمدة شهر لاعطاء الوقت الكافي لتلقي الرد من طرف الجهات الوصية المعنية الوزارة الوظيف العمومي المالية .....
سوف نبدا اضرابنا اذا لم نتلق اي رد يوم 05/04/2011 وندعوكم الى مشاركتكم معنا في تحقيق هاته المطالب كل مديرية حسب الولاية التي ينتمون اليها.
1- المطلب الرئيس هو ترسيمنا في مناصب عمل دائمة.
2- يجب تاشير الرواتب مرة واحدة في السنة عند المراقب المالي وليس كل شهر كما يطلبون منا حاليا.
3- طلبنا بضرورة تسليم الاعوان المتعاقدين المنتمين الى الاسلاك المشتركة من الزيادات في الاجور التي تحصل عليها نفس الصنف من الموضفين الدائمين.
4- المطلب الرابع هو اصدار المرسوم المتعلق بالنظام التعويضي للاجور بالنسبة للاسلاك المشتركة.
5- سوف نقوم بوقفة احتجاجية في مقر الولايةيوم الثلاثاء بمشاركة مديرية السكن والتجهيزات العمومية ومديرية الاشغال العمومية ومديرية الري بالاضافة الى مديريتنا التعمير والبناء.
6- لقد ارسلنا نسخة من مطالبنا هاته اليوم الى السيد مدير التعمير والبناء ونسخة الى والي ولاية ورقلة وكذا مفتش العمل بالولاية.
ملاحظة
لقد دام اضرابنا مدة اسبوع ولقد قمنا بتعليقه يوم الاحد 06/02/2011 لمدة شهر لاعطاء الوقت الكافي لتلقي الرد من طرف الجهات الوصية المعنية الوزارة الوظيف العمومي المالية .....
سوف نبدا اضرابنا اذا لم نتلق اي رد يوم 05/04/2011 وندعوكم الى مشاركتكم معنا في تحقيق هاته المطالب كل مديرية حسب الولاية التي ينتمون اليها.
- bachirmessموظف درجة 2
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 159
نقاط : 242
تاريخ التسجيل : 23/01/2011
العمر : 49
العمل : adminisrateur
المزاج : مرح وبشوش دائما
تمت المشاركة الإثنين 07 مارس 2011, 14:07
فيما يخص الاعوان المؤقتين بعد التعديل الاخير في سنة 2008 اصبحوا الان كلهم يسمونهم متعاقدين سواء بالتوقيت الجزئي او الكلي بعقد محدد المدة او غير محدد المدة وهم في 03 ابواب الباب الاول 902 المادة 631 و635 للاعوان المتعاقدين الاداريين اواعوان الخدمةمن الدرجة .. اما الاعوان المؤقتين *حراس+سائقين+منظفة..* بالباب 903/631 و 635 واعون الامن والوقاية بالباب 911/631و635
- habib31موظف مرسم
-
الاقامة : ALG
المشاركات : 36
نقاط : 40
تاريخ التسجيل : 01/02/2011
العمل : FONCTIONNAIRE
تمت المشاركة الأحد 13 مارس 2011, 21:40
اخي الكريم,
يمكن تدارك الخطء بدون مداولة المجلس الشعبي البلدي الا في حالة ما اذا كانت المواد المخصصة لرواتب المرسمين و المتعاقدين 631 و 630 تحت نفس الباب. اما في الحالات الاخرى فان المداولة ضرورية.
- فيما يخص اجور الاعوان المتعاقدين (عقد غير محدد) تاشر عليها مرة واحدة مع بداية السنة المالية في ايطار الحالة الاولية او الام الخاصة بهم التي تشبه بدورها الحالة الخاصة بالموظفين المرسمين و المتعاقدين. المستشار التقني ينظر الى طبيعة العقد الذي يربطه بالولاية او البلدية ان كان محدد ام غير محدد المدة.
- الاخ من ورقلة: هنالك قوانين اساسية و انظمة تعويضية خاصة بكل قطاع على حدا و قانون يحدد الشبكة الاستدلالية للمرتبات...و ما دور المراقب المالي الا الحرس و السهر على شرعية النفقات تحت مظلة هذه القوانين و المراسيم.
يمكن تدارك الخطء بدون مداولة المجلس الشعبي البلدي الا في حالة ما اذا كانت المواد المخصصة لرواتب المرسمين و المتعاقدين 631 و 630 تحت نفس الباب. اما في الحالات الاخرى فان المداولة ضرورية.
- فيما يخص اجور الاعوان المتعاقدين (عقد غير محدد) تاشر عليها مرة واحدة مع بداية السنة المالية في ايطار الحالة الاولية او الام الخاصة بهم التي تشبه بدورها الحالة الخاصة بالموظفين المرسمين و المتعاقدين. المستشار التقني ينظر الى طبيعة العقد الذي يربطه بالولاية او البلدية ان كان محدد ام غير محدد المدة.
- الاخ من ورقلة: هنالك قوانين اساسية و انظمة تعويضية خاصة بكل قطاع على حدا و قانون يحدد الشبكة الاستدلالية للمرتبات...و ما دور المراقب المالي الا الحرس و السهر على شرعية النفقات تحت مظلة هذه القوانين و المراسيم.
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى