هل يوجد وضعية قانونية تسمى بتعليق العقد ؟ اذا وجدت هذه الحالة ما هو الهدف القانوني منها ؟ للعلم انني سمعت ان احدى مصالح الوظيفة العمومية قامت بتاشير مثل هذا القرار حتى تمكن عامل متعاقد بعقد محدد المدة من اداء مهامه في احدى المجالس الشعبية البلدية . علما انه يوجد مراسلات صادرة عن المديرية العامة للميزانية توضح ان العمال المتعاقدين بعقد محدد المدة ليس لهم الحق في الانتداب . ولم تلمح هذه المراسلات الى ظاهرة ( تعليق العقد)
انتظر اراءكم في اقرب الاجال . وشكرا