اعرض هذه المشكلة لعلي اجد من له حل او توجيه :مؤسسة استشفائية خلال السنة المالية 2014 ، تم صرف شهر جانفي لاحد موظفيها ولكن في شهر فيفري اوقف اجره بسبب طلبه للاستيداع .ضمن المصفوفة السنوية للاجور تم الالتزام باجرته لسنة كاملة ...
وقد قامت المؤسسة في آخر السنة بسحب جزئي للتزام (الاقتطاعات المحققة خلال السنة ) واضافت سحب التزام اجرة الموظف الذي هو في" حالة استيداع ابتداء من أول جانفي "حسب المقررة للفترة الممتدة من جانفي إلى 31 ديسمبر 2014 ....وقامت باعادة تسوية الاعتمادات لدفع بمخلفات ومنح ولكن نتيجة السحب وتحويل ما بقي من اعتماد لأبواب وقع خلل واصبحت النفقات اكبر من الاعتماد الجديد (بقدر يساوي اجر الموظف المذكور)
كيف يمكن تسوية الاعتماد ؟ مع العلم ان المراقب قد اقفل محاسبته
هل يمكن وضع حوالات بمبلغ سالب يساوي ما قبضه الموظف لتسوية تقييد محاسبي (تخفيض في النفقات لتساوي الاعتمادات والالثزمات للابواب الذي بها خلل)
َ
المصدر: تسوية اعتماد http://www.mouwazaf-dz.com/t49946-topic#ixzz3V1WhOdSe
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى