ا لمادة 129 : ويعدّ في وضعية الخدمة أيضا الموظف :
- الموجود في عطلة سنوية
- الموجود في عطلة مرضية أو حادث مهني
- ا لموظفة الوجودة في عطلة أمومة
- المستفيد من رخصة غياب كما هي محددة في
ا لمواد من 208 إلى 212 و 215 من هذا الأمر
- الذي تم استدعاؤه لمتابعة فترة تحسين المستوى
أو الصيانة في إطارالاحتياط
- الذي استدعي في إطار الاحتياط r
- الذي تم قبوله لمتابعة فترة تحسين المستوى