الاجازة المرضية الطويلة المدي

السلام عليكم ورحمة الله تعالي و بركاته اخواني اخواتي التحقت بوظيفتي مند 3 سنوات امارس وظيفتي  بمكتب التكوين و التعاون لدينا مهندس دولة في اجازة مرضية طويلة المدي تجدد كل سنة  مند 2009اول اجازة مرضية طويلة المدي ، لاكن الغريب في الامر ان هاته الاخير  او المقرر الاول للاجازة حيت تنص المادة الاولي علي منح المعني اجازة مرضية طويلة المدي  اما المادة التانية تنص على تحرير المنصب و المعلوم ان  تحرير المنصب يعتبر  منصب  شاغر  لاكن  بمواصلة البحت في ملف المعني تبين  انه بانقضاء كل سنة تجدد  الاجازة المرضية  و الى غاية الاجازة الاخير و التي بدات قبل سنة  من 27/02/2015 وهو تاريخ انتهاءها فسرو  لنا الامر من  فضلكم  ويطرح السؤال كالتالي كيف يحرر المنصب  في المادة التانية  من  مقررر الاجازة المرضية الطويلة المدى الاولي  الال  انه  في  كل سنة  تجدد نفس الفترة الى غاية  اليوم

السلام عليكم السؤال قبل الاجابة على اي اساس يحال المعني على عطلة طويلة المدي ’؟
اما سؤالك على المادة الثانية لا يحرر المنصب المالي باضافة المادة لكن يعتبر شاغر بذهاب المؤقت تحرير المناصب المالية يكون في حالة الترقية الى رتبة اعلى 
اما الحالات الاخري هي وضعية قانونية للموظف

المناصب المالية المحررة تكون بإحدى الطرق : الإستقالة ، الإحالة على التقاعد ، الوفاة ، الترقية الى رتبة اعلى والله أعلم أما في حالتكم هذه فالمنصب ليس محررا البتة

السلام عليكم وشكرا لكل الاخوة و الاخوات    
اولا : الاخت فردوس 1 الاساس الدي احيل عليه المعني اجازة مرضية طويلة المدي هو التقرير الطبي لحالة المعني ب حالة مرضية درجة 2 تم من خلالها منحه اجزة مرضية طويلة المدي . تانيا من حيت تحرير المناصب هنا كان الغموض ونحن نعتقد انه خطاء في المادة التانية بتحرير المنصب وقع فيه محرر المقررة من قبل                                                  تانيا الاخ العابد : وهو كدالك اخي العابد
   تالتا  hakimdj07 وهدا ما نعتقده نحن ايضا لاكن  لما توجهنا الي القائمة الاسمية لم نجد اسم المعني البتة

bonsoir mes  amis 
je  veux  savoir  est ce que la personne  qui  a un enfant handicapé  a  le droit  d avoir  deux     heures  par jour  de  retard a son travail je suis une maman d une fille  handicapée  qui est  dans  un centre  spécialise et chaque matin je dois la prendre  a son école  ce  qui m empêche  d  être a l heure  a mon travail et j ai entendu parler d une  autorisation d absence de  deux  heures  pour chaque  parent a  en charge un enfant handicapé , voila  et merci pour  votre  coopération