أين يمكن تصنيف هذا الخطأ ؟

السلام عليكم 
أخي الكريم عليك بالرجوع الى احكام الفصل الثالث المتعلق بتكييف الاخطاء المهنية - المواد من 177....  و كذلك الفصل الثاني المتعلق بؤاجبات الموظف - المواد 40...من القانون الاساسي للوظيفة العمومية رقم 06-03 المورخ في 15/07/2006 الجريدة الرسمية العدد 46/2006.
كذلك يمكنك الرجوع الى اخلاقيات المهنة الخاصة بالقطاع.

بوركت

عفوا أقصد في نهاية المداخلة ( السير الحسن للمصالح) عذرا.

@ WASILA  ، نقوم تكييف الفعل أولا : أستاذ ( صاحب سلطة ) ، متربص ( طرف ضعيف ) + إبتزاز و تهديد = تعسف في إستعمال السلطة و إستعمالها في غير محلها و هذا يستلزم الطرد لأنه مساس بمبدأ الوظيفة العمومية نفسه ( المرفق العام ) و عليه فهو خطأ من الدرجة الرابعة .

هذه جريمة من المفروض يتم التبليغ ومجالها العدالة يا أخي ، ثم تأتي العقوبة التأديبية كأثر مهني على اساس خطأ من الدرجة الأولى تستوجب عقوبة من الدرجة الأولى

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته، وصح رمضانكم، أشاطرك الرأي أخي الكريم hakimdj07 فالعدالة صاحبة الإختصاص في مثل هذه الحالات والقضايا ومن ثم تنعكس تلقائيا على المسار المهني لمرتكب الخطأ، والله أعلم