كيف يتم التعامل هنا ؟

أعزائي الكرام السلام عليكم ...........
تتمة إلى موضوعي السابق أين يمكن تصنيف هذا الخطأ ؟ فقد اطلعت على ملف المعني فتبين أنه امتلك سجلا تجاريا مارس به أنشطة تجارية موازاة مع وظيفته الحالية أغلقه مؤخرا، اضافة إلى تحصله على قرض أونساج في نفس الفترة و هذان السببان الأخيران هما ما يرتكز عليهما المدير في قرار التوقيف .....ما تصنيف درجات أخطائه في هاته الحالات ؟ و شكرا ..........

شكرا

شكر على ماذا ؟؟؟؟ أريد مساعدة.......

السلام عليكم، يمنع الجمع بين الوظائف إلا أن ذلك لم يدرج أو يصنف كخطأ مهني، وقد يستند إليه في المتابعة القضائية والله أعلم

بل هو خطأ مهني من الصنف الرابع حسب المادة  181 الفقرة 6  
ا Iادة  : 181   تعتبر  r على  وجه  الخصوص  r أخطاء
مهنية  من  الدرجة  الرابعة  إذا  قام  ا Iوظف ’  ا  يأتي :
 - 1 الاستفادة  من  امتيازات  r من  أية  طبيعة  كانت r
يقدمها  له  شخص طبيعي  أومعنوي  مقابل  تأديته
خدمة  في  إطار “  ارسة  وظيفته r
 - 2 ارتكاب  أعمال  عنف  على  أي  شخص في  مكان
العمل r
 - 3 التسبب  عمدا  في  أضرار  مادية  جسيمة
بتجهيزات  و  أملاك  ا Iؤسسة  أو  الإدارة  العمومية  التي
من  شأنها  الإخلال  بالسير  الحسن  للمصلحة r
 - 4 إتلاف  و  ثائق  إدارية  قصد  الإساءة  إلى  السير
الحسن  للمصلحة r
 - 5 تزوير  الشهادات  أو  ا Iؤهلات  أو  كل  وثيقة
سمحت  له  بالتوظيف  أو  بالترقية r
 - 6 الجمع  ب  X الوظيفة  التي  يشغلها  و  نشاط
مربح  آخر  r غير  تلك  ا Iنصوص عليها  في  ا Iادت 43 X
و  44 من  هذا  الأمر .