الرئيسية
المزاج
أخوتي لما ضاقت بيا الإرض بما رحت لم أجد سوى هذا المتنفس وهو منتدنا الحبيب لأفرغ كل ما في جعبتي حول وضعيتنا المهنية .
أولا المادة 38 من الأمر 03/06 المتضمن قانون الوظيفة العمومية تنص على : للموظف الحق في التكوين و تحسين المستوى و الترقية في الرتبة خلال حياته المهنية .
و المادة 108 من المرسوم التنفيذي رقم 04/08 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة تنص على ترقية على اساس الشهادة للتقنيين السامين في الإعلام الآلي إلى رتبة مهندس دولة .
و المادة 19 من نفس المرسوم السابق تنص على ترقية على اساس الشهادة لكل من الملحقين الإداريين الرئيسيي و المحاسبين الإداريين الرئييين إلى رتبة متصرف.الذين تحصلوا على الليسانس بعد توظيفهم
مع العلم أن رتبة ملحق رئيسي للإدارة توظف على أساس الإختبار و المؤهل تقني سامي أو deua
و المحاسب الإداري الرئيسي يوظف كذلك على أساس الإختبار و المؤهل تقني سامي أو deua
والتقني سامي في الإعلام الآلي كذلك على أساس الإختبار و المؤهل تقني سامي أو deua
مادام طريق التوظيف نفسها و مستوى المؤهل نفسه و ننتمي لنفس القانون الأساسي لماذا لا تطبق علينا المادة 19 السالفة الذكر
مع العلم أن كل الأعمال الإدارية أصبح بالإعلام لآلي من برامج للأجور و برامج لتسيير المستخدمين و مراسلات كلها موضوعة على عتقنا و نحن التقنيون السامون نتحمل كل هذا دون أي أمل في الترقية إلى رتبة اعلى ولكن من توظف بشهادة التاسعة أساسي يتدرج في الترقيات في الرتبة إلى أن يصل ربما حتى متصرف إن سنحت له الظروف.
أن من رائي المطالبة بإرجاع رتبة مهندس تطبيقي أو يتعديل المادة 19 من المرسوم التنفيذي 04/08 لتشمل كل من هم في التصنف 10
