السلام عليكم ...كما أشار الزملاء سابقا قرارات الترسيم لا تمر و لا تخضع لتأشيرة مصالح الوظيفة العمومية بل تمر مباشرة الى المراقب المالي و هذا بتقديم جميع الوثائق اللازمة كنسخ من مقررات التعيين كمتربص و نسخة من محاضر اللجان المتساوية الاعضاء المجتمعة في لجنة الترقية و الترسيم و القرارات المنبثقة عنها فيما يخص رأي الموافقة على الترسيم و نموذج من مشروع قرار الترسيم و بطاقة الالتزام مدون عليها - تأشيرة قانونية - و بعد التأشير عليها يتم امضاءها من طرف السلطة التي لها صلاحية التعيين أي المدير و
بعدها يأتي دور الوظيفة العمومية التي لها صلاحية الرقابة البعدية و هذا بعد أن تبلغ نسخ من هذه القرارات الى مصالح مفتشية الوظيف العمومي للولاية في ظرف 10 أيام و في حالة ما اذا كان هناك مشكل ما في القرارات يتم اعداد محضر و يتم مراسلة الادارة من أجل الغاء التأسيرة و تعديل القرارات في حالة اذا لم تكن مطابقة للتشريع المعمول به و النماذج المقدمة من طرف مصالح الوظيفة العمومية وهذا هو دور الوظيفة العمومية.