السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته:
إليكم التعليمة رقم:15/1877 المؤرخة في 2015.02.16. الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية و الإصلاح الإداري، مديرية التنظيم و القوانين الأساسية للوظائف العمومية.
إلى السيد مدير التجارة لولاية تلمسان
الموضوع: ف/ي تاريخ إحتساب الأقدمية للترقية في الدرجة.
المرجع: مراسلة واردة إلى مصالحي بتاريخ 2015.01.11.
تفضلتم بموجب مراسلتكم المشار إليها بالمرجع أعلاه بالإستفسار حول كيفية تطبيق أحكام المادة 15 من المرسوم الرئاسي رقم: 304/07 المؤرخ في: 2007/09/29 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم.
ردا على ذلك، يشرفني أن أنهي إلى علمكم أنه وفقا لأحكام المادة 15 من المرسوم الرئاسي رقم:304/07 المؤرخ في:2007/09/29 المذكور أعلاه، فإنه يعاد تصنيف الموظف الذي رقي إلى رتبة أعلى، في الدرجة الموافقة التي كان يحوزها في رتبته ألأصلية و يحتفظ بباقي الأقدمية و التي تؤخذ في الحسبان عند الترقية في الدرجة في الرتبة الجديدة.
أما بالنسبة للتاريخ الواجب إعتماده لإحتساب الأقدمية للترقية في الدرجة للموظف الذي رقي إلى رتبة أعلى، فيكون إبتداء من تاريخ التعيين في الرتبة الجديدة.
تقبلوا، السيد المدير، فائق عبارات التقدير و الإحترام.
مدير التنظيم و القوانين الأساسية للوظيفة العمومية...ع.لعويسي.
على ضوء هذه التعليمة أرجو من أهل الإختصاص التدخل لحل هذه الإشكاليات المتعلقة بالترقية في الدرجات.
صهيب:عامل مهني الصنف 2، الدرجة 7 تمت ترقيته و ترسيمه إبتداء من تاريخ 2015.05.01 في رتبة عامل مهني الصنف 1، الدرجة 6. علما أن تاريخ سريان الدرجة 7 هو 2012.12.01.
كمال:عامل مهني الصنف 2، الدرجة 8 تمت ترقيته و ترسيمه إبتداء من تاريخ 2015.05.01 في رتبة عامل مهني الصنف 1، الدرجة 7. علما أن تاريخ سريان الدرجة 8 هو 2014.06.01.
عبد الصمد:عامل مهني خارج الصنف، الدرجة 6 تمت ترقيته و ترسيمه إبتداء من تاريخ 2011.02.01في رتبة تقني الإدارة الإقليمية في التسيير.ت.ح، الدرجة 5. علما أن تاريخ سريان الدرجة 6 هو 2007.11.01.
عبد القادر:ملحق الإدارة الإقليمية، الدرجة 9 تمت ترقيته و ترسيمه إبتداء من تاريخ 2011.09.01في رتبة متصرف إقليمي، الدرجة 8. علما أن تاريخ سريان الدرجة 9 هو 2008.09.01.
الرئيسية
المزاج
