استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

ب/خ الإحالة على الإستيداع !!! Empty ب/خ الإحالة على الإستيداع !!!

الآولفي
الآولفي
موظف درجة 8
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 627

نقاط : 826

تاريخ التسجيل : 23/09/2010

العمل : متصرف
المزاج المزاج : معتدل

تمت المشاركة الإثنين 03 أغسطس 2015, 11:55
السلام عليكم: إذا طلبت موظفة إحالتها على الإستيداع بسبب تربية طفل اقل من 05 سنوات، فهل من حق المدير رفض هذا الطلب بحجة نقص الممرضين، ام انه مجبر على الموافقة بقوة القانون؟
أرجو التوضيح بالسند القانوني ...وجزاكم الله خيرا


ب/خ الإحالة على الإستيداع !!! Empty رد: ب/خ الإحالة على الإستيداع !!!

gmoi
gmoi
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : كل الجزائر

المشاركات : 423

نقاط : 491

تاريخ التسجيل : 01/02/2015

العمل : عامل
المزاج المزاج : متفائل وأرضى بعطاء الله

تمت المشاركة الإثنين 03 أغسطس 2015, 14:37
لا يمكن الرفض في هذه الحالة لأنه حق للأسرة ولأطفل بالذات المادة 146 من القانون العام للوضيف العمومي, ولأن المشرع في حالات أخرى مثلا في الإستيداع من أجل الدراسة يقول في حدود 10 بالمئة من الموظفين.


ب/خ الإحالة على الإستيداع !!! Empty رد: ب/خ الإحالة على الإستيداع !!!

الآولفي
الآولفي
موظف درجة 8
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 627

نقاط : 826

تاريخ التسجيل : 23/09/2010

العمل : متصرف
المزاج المزاج : معتدل

تمت المشاركة الإثنين 03 أغسطس 2015, 14:41
بارك الله فيك أخي....


ب/خ الإحالة على الإستيداع !!! Empty رد: ب/خ الإحالة على الإستيداع !!!

الآولفي
الآولفي
موظف درجة 8
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 627

نقاط : 826

تاريخ التسجيل : 23/09/2010

العمل : متصرف
المزاج المزاج : معتدل

تمت المشاركة الإثنين 17 أغسطس 2015, 14:13
وفي حالة الرفض ماذا يفعل المعني


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى