رفض المراقب المالي التأشير على مقررات التعيين بسبب محاضر التنصيب

لقد تم رفض التأشير على القرارات التعيين للموظفين الجدد من طرف المراقب المالي بحجة ان محاضر التنصيب الممضات من طرف الناجحين يجب ان لا تتعدى 30 يوما من امضاء محاضر النجاح النهائي 
حيث قمنا بابلاغ الناجحيين و امضاء محاضر التنصيب بعد صدور المطابقة من طرف الوظيف العمومي اي بعد 05 اشهر من ظهور النتائج النهائية ( الوظيف العمومي يقول انه الرقابة بعدية  و لا علاقة له بمحضر التنصيب ) 
فهل هناك سند قانوني لرفض المراقب المالي 
علما ان الناجين كانو يعملون في ايطار عقود التشغيل anem  وتم استقالة من منصبهم فور امضاء محضر التنصيب  وشكرا .

نعم يا اخي حسب التعليمة رقم 01 الموضحة لكيفيات تطبيق المرسوم 12.194 المتعلق بالمسابقات، يجب ان يتم ترسيم المتربصين في اجل اقصاه شهر من صدور مطابقة نتائج المسابقة،

المراقب المالي على حق ولا يجب ان تنتضرالرقابة البعدية للوظيف العمومي.

عفؤا إخوتي الكرام ..المراقب المالي ليس محقا لأن التعليمة رقم 01 المذكورة في النقطة رقم 6.13 تنص على أجل شهر إبتداء من تبليغ المترشح بمقرر التعيين أو القبول و ليس من إعلان النتائج النهائية.....كما أنها لم تحدد المهلة اللازمة للتبليغ...ضف إلى ذلك إحتمال اللجوء إلى القائمة الإحتياطية في حالة عدم تقدم المترشح في أخر الشهر مما يطيل المدة أكثر...وحتى لا ننسى فإن ملف التوظيف عليه أن يبقى من إختصاص الوظيف العمومي وما على المراقب المالي سوى التحقق من المنصب.

بعض المراقبين الماليين أصبحوا ***يخلطون تخلاطا*** سامحهم الله.
رقابتنا المالية لا يهمها أبدا مثل هده الأمور التافهة.

شكرا على الردود لقد تم التأشير على المقررات و لم يتم تغيير محاضر التنصيب  و اتضح ان الرفض كما قلتم غير مؤسس