- عبدو سيد عليموظف درجة 2
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 179
نقاط : 204
تاريخ التسجيل : 07/09/2012
العمل : الخزينة العمومية
تمت المشاركة الجمعة 21 أغسطس 2015, 20:04
لمادا مهندس دولة في الاحصاء في مديرية الضرائب والمراقبة المالية لهم الحق في الادماج كمفتش مركزي ومفتش محلل رئيسي للميزانية على التوالي بينما مهندس دولة في الاحصاء في الخزينة ليس لهم الحق لمادا هدا التمييز بين هده المديريات ونحن جميعا ننتمي الى وزارة واحدة وهي وزارة المالية ؟ موضوع للنقاش
- بسكرة 2222مراقب عام
-
الاقامة : Biskra
المشاركات : 2297
نقاط : 3489
تاريخ التسجيل : 21/05/2014
العمل : عروس الزيبان
تمت المشاركة الجمعة 21 أغسطس 2015, 21:45
السلام عليكم...............
المشكل يتمثل في اللجنة التي ناقشت مصالح الوظيفة العمومية أثناء اعداد القوانين الخاصة اذا انها لم تدافع عن هذه الفئة ......لآنه في بعض الأحيان يكون عددهم قليل ولا يلتفت اليهم احد ...وفي حالات أخرى يريدون تقليص عدد المنتسبين الى الفئة التي اشرت اليها (مفتش مركزي ومفتش محلل) حتى لا يتنافسون على المناصب العليا وفي الترقيات الداخلية اذ كلما تقلص العدد كبر الحظ للبعض الآخر....
مثلا في مديريات البرمجة ومتابعة الميزانية تم ادماج المهندسين التطبيقيين للإحصاء ومهندسي الإحصاء في رتب مفتش محلل للميزانية ومفتش مركزي لكن للذين كانو يعملون بتاريخ: 01 جانفي 2010 اما الباقي فلا يسمح لهم.......وبالتالي لا يستفيدون من منح الاسلاك الخاصة.........
المشكل يتمثل في اللجنة التي ناقشت مصالح الوظيفة العمومية أثناء اعداد القوانين الخاصة اذا انها لم تدافع عن هذه الفئة ......لآنه في بعض الأحيان يكون عددهم قليل ولا يلتفت اليهم احد ...وفي حالات أخرى يريدون تقليص عدد المنتسبين الى الفئة التي اشرت اليها (مفتش مركزي ومفتش محلل) حتى لا يتنافسون على المناصب العليا وفي الترقيات الداخلية اذ كلما تقلص العدد كبر الحظ للبعض الآخر....
مثلا في مديريات البرمجة ومتابعة الميزانية تم ادماج المهندسين التطبيقيين للإحصاء ومهندسي الإحصاء في رتب مفتش محلل للميزانية ومفتش مركزي لكن للذين كانو يعملون بتاريخ: 01 جانفي 2010 اما الباقي فلا يسمح لهم.......وبالتالي لا يستفيدون من منح الاسلاك الخاصة.........
- عبدو سيد عليموظف درجة 2
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 179
نقاط : 204
تاريخ التسجيل : 07/09/2012
العمل : الخزينة العمومية
تمت المشاركة الجمعة 21 أغسطس 2015, 22:26
ولكن ماهو الحل في الوقت الراهن ؟
- بسكرة 2222مراقب عام
-
الاقامة : Biskra
المشاركات : 2297
نقاط : 3489
تاريخ التسجيل : 21/05/2014
العمل : عروس الزيبان
تمت المشاركة السبت 22 أغسطس 2015, 11:27
السلام عليكم....
ربما يكون بضغط النقابات ................
ربما يكون بالكتابة الى السيد وزير المالية والسيد المدير العام للوظيفة ويكون من جميع الإدارات التي فيها نفس الحالة.....لآنه بكثرة الكتابة والمطالبات يمكن ان تحرك شيئا ما.........
(في بداية التسعينات تم اصدار القانون الخاص بالأسلاك المشتركة....وتم فيها ترقية رتبة التقنيين لبعض الاختصاصات الى رتبة تقنيين سامين بتوفر خمس سنوات اقدمية والحصول على منصب عالي ..........وتم استثناء رتبة تقنيي الإحصاء من هذه الترقية....وقامت كل مجموعات التقنيين بمديريات التخطيط سابقا بالكتابة الدورية الى كل من المجلس الوطني للتخطيط والمدير العام للوظيفة العمومية......وبقيت الكتابة مرة كل ثلاثة اشهر من جميع المديريات لمدة ثلاث سنوات......وجاء الفرج من طرف المدير العام للوظيفة السيد قصدعلي.......الذي طلب توقيف الكتابات وان القضية طرحت وهي موجودة على مستوى رئاسة الحكومة آنذاك........وعند القيام بتعديل وزاري تم تعيين السيد قصدعلي نائب وزير مكلف بالوظيفة العمومية قام بتقديم مرسوم يعدل المرسوم الأول وتم تصحيح كل الاختلالات بشرط عدم الاستفادة من المخلفات المالية للترقية..........اذا عليكم بالكتابة والكتابة في الجرائد والى المعنيين والتكتل ان امكن في جمعيات ولم لا........)....والله اعلم.
ربما يكون بضغط النقابات ................
ربما يكون بالكتابة الى السيد وزير المالية والسيد المدير العام للوظيفة ويكون من جميع الإدارات التي فيها نفس الحالة.....لآنه بكثرة الكتابة والمطالبات يمكن ان تحرك شيئا ما.........
(في بداية التسعينات تم اصدار القانون الخاص بالأسلاك المشتركة....وتم فيها ترقية رتبة التقنيين لبعض الاختصاصات الى رتبة تقنيين سامين بتوفر خمس سنوات اقدمية والحصول على منصب عالي ..........وتم استثناء رتبة تقنيي الإحصاء من هذه الترقية....وقامت كل مجموعات التقنيين بمديريات التخطيط سابقا بالكتابة الدورية الى كل من المجلس الوطني للتخطيط والمدير العام للوظيفة العمومية......وبقيت الكتابة مرة كل ثلاثة اشهر من جميع المديريات لمدة ثلاث سنوات......وجاء الفرج من طرف المدير العام للوظيفة السيد قصدعلي.......الذي طلب توقيف الكتابات وان القضية طرحت وهي موجودة على مستوى رئاسة الحكومة آنذاك........وعند القيام بتعديل وزاري تم تعيين السيد قصدعلي نائب وزير مكلف بالوظيفة العمومية قام بتقديم مرسوم يعدل المرسوم الأول وتم تصحيح كل الاختلالات بشرط عدم الاستفادة من المخلفات المالية للترقية..........اذا عليكم بالكتابة والكتابة في الجرائد والى المعنيين والتكتل ان امكن في جمعيات ولم لا........)....والله اعلم.
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى