الاخوة الأعضاء هل من أحد يمكنه اخباري عن الطريقة التي احتج بها على نقطة منحة المردودية وخاصة اني احسست بالظلم من طرف مسؤولي المباشر وذلك مع تفاني في عملي وانضباطي وحجم العمل الذي كنت أعمله غير أن منحة المردودية كانت ضعيفة وذلك مقارنة بزميل لي في نفس الرتبة لايقوم حتى بربع العمل الذي أقوم به ومع وصوله دائما متأخرا عن العمل وكذلك كثرة خروجه أثناء دوام العمل وهذا بسب أنه صديق مقرب رئيس المصلحة وهذا ما جعلني أحس بالظلم فكيف لي أن أحتج للمدير عن هذا الظلم أرجو ممن لديه خبرة أن يفيدنا وشكرا